Votre rôle, en tant que Chargé de Performance RH F/H, est d'assurer et de maintenir l'automatisation des Reportings RH Groupe, sur tous les supports prévus à cet effet : présentations Excel, PowerBI, SAP Analytics Cloud.
Missions
* Etre en charge de l'animation du processus de collecte des données sociales : supervision de l'activité de consolidation des Indicateurs RH Groupe
* De l'accompagnement et du dialogue avec le réseau de Performance RH Managers répartis dans l'ensemble de la filière RH du Groupe : Hubs régionaux et Pays, GBUs en France et entités globales
* De la vérification de la qualité et de la cohérence des données RH consolidées
* De la production récurrente d'états de synthèse, de notes d'analyses sur la Performance RH, en direction du Management du Groupe et du Management de la Filière RH
Profil du candidat
* Niveau cadre Bac +5 / La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est impérative pour le poste
* 3 ans d'expérience
* Capacité à appréhender l'environnement et les processus Métiers de la RH (Comp & Ben, Paie, Controlling RH?)
* Maîtrise de l'Outil EXCEL et des outils bureautiques, une réelle appétence pour les chiffres, et vous êtes rompus à l'analyse de données
* Qualités relationnelles et de communication, à structurer, planifier, coordonner et à animer les activités à l'échelle d'un réseau
Conditions et Avantages
* Salaire : 42 000 €
Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
Experience: Expérience souhaitée de 3 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basé à La Défense, recherche un Chargé de Performance F/H pour un poste en intérim.
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