Agent d'entretien et surveillance d'enfants - communauté de communes du triangle vert

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O070251217001615 Date de début de diffusion 17/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Date de fin de diffusion 16/01/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'entretien et surveillance d'enfants - Ecole de COLOMBE LES VESOUL - Communauté de Communes du Triangle Vert Date limite de candidature 16/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent d'entretien et surveillance d'enfants - Communauté de Communes du Triangle Vert Description du poste L’adjoint technique des établissements d’enseignement est un professionnel qui travaille au sein des écoles, collèges, lycées et autres établissements scolaires. Son rôle est de contribuer au bon fonctionnement des établissements en assurant diverses tâches. Tâches principales : Surveillance des enfants lors des temps d’arrivée et de départ du bus. Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées. Ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (coussins, housses de canapé). Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…). Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes au siège (le cas échéant). Ranger les matériels et produits. Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés : Entretenir le matériel utilisé Tâches secondaires : Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux. Participer au grand ménage annuel de l’école (le cas échéant). Signaler les dysfonctionnements éventuels. Changer des ampoules (l'autorité territoriale doit prévoir une formation et délivrer une habilitation). Renseigner les fiches journalières d’activités Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires) Evacuer les déchets courants Aérer les espaces Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Descriptif du profil recherché Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’agent d’entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à : rh@cctv70.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70) Géolocalisation du poste Rue de la Mairie, Colombe-lès-Vesoul : 70240 Colombe-lès-Vesoul Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Colombe-lès-Vesoul Date de vacance de l'emploi 01/04/2026