Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.
Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique). Nous sommes actuellement à la recherche d'un Ingénieur Travaux Gros-Œuvre/Macro-lots (H/F) pour notre client situé à Boulogne-Billancourt (92).
La société est spécialisé en Travaux de gros oeuvre en corps d'état séparés et travaux de réhabilitation.
Missions :
Placé(e) sous la hiérarchie du Responsable d'agence, vous interviendrez dans le pilotage des chantiers de gros-oeuvre et de macro-lots de la société, votre mission consistera notamment à :
Prendre en charge des chantiers de Gros-Œuvre en lot séparés ou en macro lot dans leur intégralité : préparation, exécution, livraison.
Manager des équipes de travaux (fixer et atteindre les objectifs, organiser les moyens),
Maitriser techniquement ses projets, définir les modes opératoires,
Garantir les règles et procédures en matière de Qualité, Sécurité, Environnement et RSE,
Etablir des plannings d'exécution,
Identifier les risques, anticiper les dérives, mettre en place des actions correctives,
Assurer le bon suivi des comptes, respecter les budgets,
Améliorer, optimiser les moyens, le planning, les dépenses,
Représenter l'entreprise auprès des clients, des maitres d'oeuvre et des différents intervenants,
Résoudre les difficultés techniques, les conflits, les points de blocage tout le long des projets,
Gérer les aspects contractuels des marchés,
Participer aux études de prix,
Gestion SAV parfait achèvement,
Vous serez en interaction avec les différents intervenants de la chaine de production d'un chantier.
Type de contrat :
CDI ; Statut Cadre au forfait 218 jours ; Convention Bâtiment ;
Salaire entre 50 000 - 60 000EUR bruts annuels selon profil ; Véhicule de fonction ; Mutuelle d'entreprise prise en charge à 92% par l'employeur ; Participation aux résultats du groupe ;
Possibilité de travail de nuit ou horaires décalés selon les chantiers.
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