Publiée le 12 juin
Mission du poste
Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour intégrer notre boutique.
Profil recherché :
Titulaire d'un BP Fleuriste (souhaité) ou d'un CAP Fleuriste avec expérience significative.
Créatif(ve), dynamique et motivé(e).
Sens du travail en équipe.
Capacité à travailler en autonomie.
Expérience en boutique appréciée.
Sens du service client et goût pour le commerce.
Missions :
Réalisation de bouquets et compositions florales.
Conseil et accueil de la clientèle.
Entretien des végétaux et des fleurs coupées.
Mise en valeur de l'espace de vente.
Participation à la gestion quotidienne du magasin.
Conditions de travail :
CDI - 35 heures par semaine.
Un temps partiel peut également être envisagé selon le profil du candidat et les besoins de l'entreprise.
Prise de poste : mi-août / début septembre.
Magasin ouvert 7 jours sur 7.
Travail les samedis et dimanches selon planning.
Organisation du temps de travail sur un planning établi toutes les 3 semaines. Aménagement selon activité et période.
5 jours travaillés par semaine.
1 week-end complet libre par mois.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la créativité, la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont valorisés ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: BP fleuriste,CAP fleuriste,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Effectuer l'entretien de végétaux,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser une composition florale,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
