Gestionnaire de carrières RH chez Caisse Regionale de Credit Agricole Mutuel de la Reunion
Crédit Agricole La Réunion-Mayotte, le saviez vous ?
- Banque territoriale, mutualiste et coopérative qui opère sur la Réunion et Mayotte.
- Banque de plein exercice, nous faisons partie du Groupe Crédit Agricole (140 000 salariés et une large palette de métiers),
- Nous cultivons au quotidien avec nos clients et nos salariés les valeurs de proximité, de solidarité et de responsabilité,
- Nous encourageons le collectif, le conseil, la performance et une relation de confiance durable.
L'esprit d'équipe et le bien faire ensemble sont des mots qui font sens pour vous ?
Alors rejoignez nous en tant qu Auditeur Chef de mission (H/F)
Poste en CDD basé à St Denis (Réunion)
Rattaché au Responsable de l’Audit ou du Superviseur de l’unité, l’auditeur Chef de Mission :
* Pilote les missions d’audit (planification, coordination, supervision des travaux et respect des délais).
* Encadre et anime une équipe d’auditeurs (seniors et juniors), veille à la répartition des tâches et à la qualité des livrables.
* Évalue les dispositifs de contrôle interne et la maîtrise des risques, en termes de régularité, sécurité et efficacité.
* Rédige les rapports de synthèse, valide les recommandations et les présente aux équipes dirigeantes et aux entités auditées.
* Suit la mise en œuvre des recommandations émises et s’assure de leur efficacité.
* Contribue à l’efficacité globale du Département en proposant des améliorations de méthodologies, outils et guides de contrôle.
* Veille au respect des principes fondamentaux de déontologie : intégrité, objectivité, confidentialité, compétence.
Missions spécifiques
* Contribuer à la cartographie des risques et à la planification pluriannuelle des audits.
* Participer à la coordination des missions transverses (audit de filiales, PSEE, etc.).
* Mener ou superviser certaines missions sensibles (affaires spéciales, investigations spécifiques).
* Introduire des approches innovantes d’audit (analyses data, automatisation) en lien avec les nouveaux enjeux réglementaires et technologiques.
* Formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce, ingénieur, université) ou expérience bancaire significative.
Compétences requises
* Expérience confirmée dans l’audit interne ou le contrôle interne, idéalement dans un environnement bancaire ou financier.
* Très bonne connaissance de l’environnement bancaire : techniques bancaires, crédit, risques, réglementation interne et externe.
* Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Access.
* Capacité à encadrer, motiver et former une équipe.
* Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse et capacité à formuler des recommandations pertinentes.
* Pratique des outils analytiques ou de data visualisation (Power BI, SQL, Python) serait un plus.
Qualités personnelles
* Leadership, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
* Pédagogie, diplomatie, aptitudes relationnelles et travail en équipe.
* Rigueur, curiosité et autonomie.
* Sens critique, esprit d’analyse et de synthèse.
* Intégrité, confidentialité, transparence, exemplarité
* Forte capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau (Direction Générale, métiers).
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