Commercial locatif h/f

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences,

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Notre client, spécialisé dans le secteur de l'immobilier, souhaite intégrer un Commercial Locatif H/F dans le cadre d'un CDD de 12 mois.

Rattaché(e) au Responsable du pôle commercial, le Commercial locatif H/F jouera un rôle clé dans la commercialisation des logements du portefeuille, le développement de la relation avec les prospects et l'accompagnement des candidats locataires jusqu'à la signature du bail et leur entrée dans les lieux.

Les missions proposées sont les suivantes :

- Assurer la commercialisation des logements et stationnements du portefeuille confié.
- Identifier les opportunités de location et mettre en place des actions de prospection adaptées.
- Mettre en valeur les biens disponibles à travers la diffusion d'annonces sur les supports de communication appropriés.
- Organiser et réaliser les visites des logements auprès des candidats locataires.
- Informer et accompagner les prospects tout au long de leur parcours de location.
- Évaluer l'adéquation des candidatures avec les critères de sélection et la solvabilité attendue.
- Constituer et analyser les dossiers de candidature dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs internes et partenaires liés au processus de location.
- Préparer les éléments contractuels et accompagner les candidats jusqu'à la signature du bail.
- Organiser et suivre les étapes liées à l'entrée dans les lieux des nouveaux locataires.
- Développer et entretenir des relations avec les partenaires et prescripteurs du secteur.
- Assurer le suivi de l'activité commerciale et effectuer le reporting auprès de la hiérarchie.