Description du poste
Au sein de l’équipe marketing et communication Aftermarket (Pièces de rechange pour véhicules légers), vous participez à la mise en œuvre des actions de communication et de marketing dans le but de promouvoir nos marques envers nos clients B2B et B2C et êtes un ambassadeur de nos marques auprès des clients et prospects.
Communication
> Salons / événements : participation à l’organisation des salons nationaux (notamment Equipauto 2025) et aide à l’organisation des événements clients locaux avec l’équipe ventes
> Relations presse : participation au suivi des retombées avec notre agence media
Marketing
> Traduction de l’anglais vers le français des infos produits émanant du siège
> Partage ponctuel des informations transmises par les responsables produit et/ou le marketing du siège à l’équipe Aftermarket France
> Préparation d’argumentaires commerciaux/ brochures/newsletters/présentations Powerpoint à destination des clients et prospects
> Participation à la mise en place des promotions et incentives clients
> Suivi mensuel des nouveautés produits communiquées par le siège pour partage aux équipes commerciales et clients
> Participation à la mise en place des actions de growth marketing pour la marque ATE, en collaboration avec notre agence
Digital
> Participation au projet de déploiement du CRM MS Dynamics pour l’activité Aftermarket France
> Création et envoi des newsletters via le CRM MS Dynamics, suivi des KPI
> Mise à jour ponctuelle des sites web ATE et VDO
> Animation des réseaux sociaux dédiés Aftermarket
Qualifications
Langues
> Français courant (de préférence langue natale)
> Anglais courant
Compétences techniques/savoir-être
> Orthographe et grammaire impeccables
> A l'aise dans la rédaction de contenu
> Maîtrise du Pack MS Office
> Rigoureux, méthodique, organisé
> Bon relationnel
> Créativité, curiosité
> Polyvalence
> Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à distance
Informations supplémentaires
6 raisons de nous rejoindre
1. Nos employés, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui sont créatifs, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
2. Les défis : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et les solutions de demain autour de la mobilité du futur.
3. L'innovation est au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.
4. Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d'équipe. Ici, travail et plaisir ne sont pas incompatibles !
5. Potentiel de carrière et potentiel international, un facteur d'opportunités. Vous rejoindrez un Groupe sans frontières où les opportunités sont nombreuses.
6. Nous sommes flexibles, nous favorisons un environnement professionnel souple et adaptable pour le bien-être de nos collaborateurs.
7. Continental favorise l'intégration de ses collaborateurs, promeut la diversité et les accompagne dans leur développement de carrière.
Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.
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