Agent-e de police municipale

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi LA COMMUNE D’OLORON SAINTE-MARIE
11 233 habitants / Chef-lieu de canton / Sous-Préfecture
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 180 agents
(Département des Pyrénées-Atlantiques)

RECRUTE

Un-e agent-e de police municipale

Cadre C de la Fonction Publique Territoriale à temps complet

Cadre d’emplois des agents de police municipale

Placé-e sous l’autorité hiérarchique du responsable du service tranquillité publique, vous participerez au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Missions / conditions d'exercice Assurer les missions de police de proximité, participer à la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publique :
•Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention
•Organiser et effectuer les missions d’îlotage et des missions de surveillance
•Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
•Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
•Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
•Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination Gendarmerie / police municipale
•Assurer l’activité de police funéraire

Participer à la recherche et aux relevés des infractions :
•Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
•Relever, qualifier et faire cesser les infractions
•Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
•Visiter des logements, effectuer des constats et rédiger des relevés d’observation de logement, et des procès-verbaux dans le cadre des constats d’insalubrité
•Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés
•Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction

Rédiger et transmettre les écrits professionnels :
•Établir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
•Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes Profils recherchés •Être lauréat du concours de gardien brigadier
•Connaissance des pouvoirs de police du Maire et les attributions respectives des polices municipales et nationales et de la gendarmerie
•Connaître les acteurs de la sécurité et de la prévention
•Maîtriser les techniques et outils de communication, de médiation et de gestion des conflits
•Maîtriser les règles du code de la route et de sécurité routière
•Connaitre les règles ERP
•Connaitre les règles de base de sécurité
•Connaître les modalités d’intervention avec les populations à risque et/ou en situation difficile
•Connaître les techniques d’intervention et de capture d’animaux, sauvages, exotiques, errants, dangereux, dans le respect des règles de sécurité
•Connaître les techniques de neutralisation d’armes
•Sens du service public
•Discrétion professionnelle
•Diplomatie et sens de la négociation
•Être autonome, réactif et organisé
•Capacité à travailler en équipe
•Savoir s’imposer et faire respecter la réglementation générale