Description du poste
Nous accompagnons notre client, cabinet d'expertise comptable, dans sa recherche d'un Responsable facturation et recouvrement sur le secteur de Colomiers - 31 afin de renforcer l'équipe comptable.
Il s'agit d'une création de poste afin de soulager les Experts-Comptables. L'objectif : faire le lien entre les collaborateurs comptables et les clients concernant les devis, la facturation et le recouvrement de ces dernières.
Le cabinet compte en tout une trentaine de collaborateurs au sein du bureau. La structure met en avant le bien-être et l'équilibre des collaborateurs entre leur vie personnelle et professionnelle et la bonne entente au sein du bureau.
Cabinet familial ayant plus de 40 ans d'existence : les dirigeants accordent une grande importance à l'accompagnement et le suivi des clients (pour la plupart historiques).
Leurs équipes accompagnent les entrepreneurs et les chefs d'entreprise de tous secteurs d'activité : industrie, commerce, immobilier, artisanat, services, médico-social, BTP et ce à chaque étape de leur cycle de vie (création, reprise, vente et développement).
Sous la responsabilité de l'expert comptable et en relation avec l'équipe comptable et sociale, vous assurez les missions suivantes :
- Établissement des devis
- Envoi de factures
- Relance du recouvrement
- Tenue du standard du cabinet (accueil physique et téléphonique)
- Faire le lien entre les collaborateurs et les clients
- Assurer le suivi du parcours client au sein du cabinet
- Mettre en place des process
- Reporting et proposition d'amélioration auprès de la direction
L'objectif à terme ? Être un vrai maillon de la chaîne entre les clients et les collaborateurs du cabinet comptable.
Profil du candidat
De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste et engagée.
Vous collaborez dans un environnement de travail chaleureux et faites partie d'une petite équipe pour encourager la cohésion d'équipe.
Poste à pourvoir pour septembre / octobre 2025.
Les petits plus : Tickets restaurants, team building...
La rémunération sera adaptée en fonction de votre niveau d'expérience.
Votre candidature sera traitée en toute discrétion et avec réactivité.
Notre chargée de recrutement vous appelle dans les plus brefs délais afin de comprendre votre parcours et vos critères de recherche.
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