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Responsable ressources humaines (h/f)

Romorantin-Lanthenay
CDI
Responsable des ressources humaines
Publiée le 24 février
Description de l'offre

Description du poste :
Dans les fonctions de chef BRH vous :
-Assistez et conseillez le commandement en ressources humaines pour le personnel militaire d'active, de réserve et le personnel civil ;
-Assistez et conseillez le commandement dans le pilotage de la RH et la fiabilisation des données et le contrôle interne de 1er niveau ;
-Exercez des responsabilités de mise en œuvre des actes de gestion RH et s'assurer du respect des échéances ;
-Supervisez la mise en œuvre relative à l'instruction professionnelle d'entretien du personnel secrétaire et RH sur le site ;
-Mettez en œuvre la condition de l'aviateur au niveau local et piloter les différents budgets CONDIPERS ;
-Elaborez et mettez en œuvre le contrôle interne RH, Solde et Réserve de premier niveau de la base ;
-Préparez et présentez les indicateurs du suivi des effectifs, de la préparation opérationnelle individuelle du combattant et au recrutement des militaires du rang ;
-Participez à la gestion des évènements graves relevant de la BA273 ;
-Assumez les responsabilités d'officier chargé des questions d'état civil ;
-Supervisez la construction du budget Réserve et élaborez une répartition pertinente entre les unités de l'allocation budgétaire accordée par la section du BRGN ;
-Animez la section recrutement et coordonner les actions de recrutement active et réserve ;
-Participez au dialogue social ;
-Appliquez les mesures liées à la protection de l'environnement et l'hygiène, la santé et la sécurité du travail.
Description du profil :
Profil recherché
Manager ayant une première expérience réussie au sein d'un service RH avec des compétences solides en réglementation et gestion des ressources humaines du personnel militaire.
Vous savez encadrer et motiver vos équipes, conduire le changement et maintenir un haut niveau de performance dans des délais parfois restreints. Vous mobilisez utilement votre expérience en matière d'encadrement et votre haut niveau d'expertise RH pour impulser une dynamique collective et développer les compétences de vos collaborateurs.
Une connaissance du ministère des armées et plus particulièrement de l'armée de l'Air et de l'Espace serait appréciée.

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