International account executive - f/h

Description

:Havas International est à la recherche de son ou sa prochain.e International Account Executive en CDI à pourvoir ASAP. Rejoignez-nous !

Pour les collaborateurs internes, n'hésitez pas à postuler dans le cadre d'une mobilité interne ou à partager autour de vous dans le cadre de notre programme de cooptation.

Nous recherchons notre futur Account Executive, pour intégrer l’équipe en charge de grands comptes globaux internationaux, communiquant en France et à l’international, sur le digital et l’offline.

Disposant d’une première expérience dans les médias, le futur Account Executive a pour mission de coordonner les équipes locales autour des attentes du client, de planifier, reporter l’activité media des campagnes digitales et offline pour ses clients, sous la supervision de son Manager au sein de la BU Luxe, Mode et Beauté.

QUI SOMMES-NOUS ?

Havas International est le hub international d’Havas Média, l’un des plus grands groupes de communication au monde. En charge du management, de la coordination et de l’implémentation des campagnes media de grands annonceurs mondiaux tels que Hermès, Michelin, Lactalis, Meetic, Le Parlement Européen, Capgemini, PayPal, Atout France, Orange, Carrefour, BNPP.

Ce département c'est aussi et surtout 100 collaborateurs issus du monde entier, et tous animés par cette passion commune de la communication internationale.

Une entité agile et à taille humaine qui jongle entre relation client, conseil, stratégie des moyens, coordination, et implémentation sur l’ensemble des médias qu’ils soient offline ou digitaux.

MISSION & RESPONSABILITES

MISSIONS

Coordination

1. Contribuer à l'encadrement et la coordination des agences locales
2. Se tenir informé des actualités locales, les principales campagnes, les événements liés au marché, etc. autour des clients
3. Communiquer aux agences locales les informations importantes, les projets globaux, les échéances importantes
4. Harmoniser les façons de travailler et les livrables des agences locales

Stratégie

5. Contribuer à l'écriture et la présentation des stratégies annuelles, recommandations, guidelines media
6. S'assurer de la qualité du suivi opérationnel tout en respectant les délais.
7. Contrôler le respect des guidelines dans les livrables fournis par les équipes locales
8. Challenger leurs retours et s’assurer de la cohérence de la stratégie et des recommandations

Commercial

9. Participer à l'établissement des comptes-rendus de réunions
10. Participer aux réunions régulières avec le client central, et contribuer au suivi des pour action (worklists)
11. Assurer la satisfaction client sur la livraison et la performance des campagnes

Opérationnel

12. Etablir les plans media des campagnes achetées centralement
13. Mise en œuvre des processus de gestion opérationnels (facturation, validation des devis et suivi des litiges)
14. Contrôler et encourager l'utilisation par les agences locales des outils de l'agence (client space, Dashboard)
15. Contribuer à l'analyse des stratégies et investissements media des concurrents du client

Management

16. Coordonner et gérer les équipes de la BU (Expertise, Insights, Content consultants) afin de fournir aux clients des recommandations et des opérations efficaces et utiles en matière de stratégie media

EXPERIENCE

17. 1 an d'expérience en agence media, idéalement dans un service conseil ou achat
18. Une expertise digitale est un plus

SKILLS

19. Excel et Powerpoint sont nos outils de travail, un bon niveau général est demandé pour ce poste
20. Bonnes notions des concepts marketing / media
21. Organisation, rigueur, sens du détail
22. Capacité à manier les chiffres
23. Sens du relationnel, empathie
24. Sens commercial, autonomie, persévérance
25. Proactivité, réactivité, disponibilité
26. Expertise et intérêt pour le Luxe

LANGUE :

Anglais (Niveau professionnel), Français

#LI-AP1

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.