Développeur senior front-end / fullstack (h/f) € € en rupture de stock

Développeur Senior Front-end / Fullstack (H/F)

Notre candidat idéal
Vous êtes un Développeur Senior avec une compréhension approfondie de l'architecture et du développement d'applications d'entreprise à grande échelle. Vous excellez dans l'utilisation de Vue.js pour le front-end et Node.js pour le back-end, ainsi que dans les solutions middleware telles que MongoDB ou ElasticSearch.

Vos responsabilités
En tant que Développeur Senior, vous serez chargé de :

* Comprendre les fonctionnalités proposées et concevoir rapidement des APIs évolutives.
* Développer des composants d'interface utilisateur réutilisables et des bibliothèques front-end en utilisant Vue.js.
* Collaborer étroitement avec les architectes, développeurs, analystes métier et analystes QA pour concevoir, développer et tester rigoureusement les applications.

Compétences requises

* Plus de 5 ans d'expérience dans la construction d'applications avec tout framework réactif.
* Plus de 5 ans d'expérience en codage avec JavaScript, HTML et CSS.
* Maîtrise du développement d'applications avec React.js ou Vue.js.
* Expérience dans la conception d'architectures d'intégration et l'intégration de systèmes via des APIs REST.
* Capacité avérée à développer des applications à page unique (SPA).
* Familiarité avec les méthodologies de tests automatisés unitaires, d'intégration et de bout en bout.
* Expérience solide dans la création d'APIs REST robustes et sécurisées avec Node.js et JSON.
* Solide expérience dans le développement basé sur des composants côté client.

Compétences comportementales

* Un fort accent sur la fourniture de résultats de qualité plutôt que sur le strict respect des processus.
* Capacité à prospérer au sein d’une équipe internationale avec des cultures diverses.
* Un esprit autonome avec une passion pour relever des défis techniques complexes.
* Un intérêt pour l'ensemble du cycle de vie du produit, comprenant que votre travail impacte directement les utilisateurs en automatisant les processus métier routiniers.
* Un engagement à créer un produit de premier plan que les utilisateurs choisissent pour sa commodité et sa simplicité.
* Prêt à s'engager activement dans le développement de la communauté open-source et à participer à des conférences spécialisées.

Ce que nous offrons

* Salaire compétitif et avantages attractifs.
* Vacances payées et jours de congé officiels.
* Pour notre bureau en France :
* Une villa de bureau magnifique avec piscine et barbecue sur les rives de la Seine (Ile Saint-Germain).
* Opportunités de faire du paddle et du kayak.
* Tickets restaurant pour les repas à l’extérieur.
* Café délicieux et glaces pendant les mois d'été.
* Opportunités de participer à des conférences spécialisées et à des cours de mise à jour pour maintenir vos compétences à jour.
* Possibilité de relocalisation pour le bon candidat.

Lieu : Toulouse ou Issy-les-Moulineaux, France
Salaire : Selon expérience

Pour que votre candidature soit prise en considération, l'envoi de votre CV est une première étape obligatoire. Nous sommes impatients d'examiner vos qualifications, votre parcours et votre expérience, car cela nous aidera à mieux comprendre si votre profil est en adéquation avec le poste.

Bien que tous nos postes nécessitent initialement une présence au bureau, la possibilité de travailler à distance peut être explorée et discutée avec le manager concerné.

Une lettre de motivation est facultative pour postuler à ce poste.

Notre processus de recrutement se déroule en 4 étapes clés :

1. Un rapide appel téléphonique de notre Responsable RH pour établir un premier contact.
2. Un entretien avec notre Responsable RH pour évaluer votre personnalité, vos qualifications et l'adéquation aux valeurs de l'entreprise.
3. Un entretien avec le manager et/ou les équipes techniques pour évaluer les compétences techniques et de l'expérience.
4. Un entretien avec la direction générale pour la décision finale.
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