Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service des Affaires Scolaires et dans le respect des règles d'hygiènes, de santé et de sécurité au travail, l'agent(e) aura pour missions principales :
- Maintenance et hygiène (courant et approfondi) des équipements, des matériels et des locaux + tri et évacuation des déchets courants + contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien ;
- Organisation et encadrement de la garderie du matin et de la pause méridienne suivant planning établi ;
- Accompagnement des élèves durant le temps du déjeuner ;
- Accompagnement et sécurisation des élèves lors des trajets (matin et soir) effectués dans le cadre du transport scolaire ;
- Détection et signalement à votre hiérarchie des anomalies et dysfonctionnements constatés
CONDITIONS EXERCICES :
- Temps de travail annualisé : temps non complet du lundi au vendredi (28h00 hebdomadaire).
- Horaires en coupure : travail le matin puis le midi et le soir.
- Pénibilité physique : station debout prolongée, postures courbées, mouvements répétés. Port obligatoire des Equipements de Protection individuelle pour les missions de restauration et d'entretien des locaux (fournis par la collectivité).
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable)
PROFIL RECHERCHE :
- Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d'hygiène de locaux professionnels ;
- Être en capacité d'appliquer les bonnes procédures d'utilisation des produits et du matériel mis à disposition ;
- Compétence dans la prise en charge d'un groupe d'enfants ;
-Être titulaire d'un certificat de compétence aux premiers secours (Gestes qui sauvent, PSC1, etc.) ;
- Avoir des notions de base en ergonomie ;
- Avoir le sens du service public et un esprit d'équipe ;
- Être rigoureux, soigneux et respectueux des consignes données.
- Savoir organiser son travail en fonction du planning établi, faire preuve d'autonomie
Date limite de dépôt des candidatures le 13 JUIN 2025
Prise de poste au 25 aout 2025
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