Opportunity Job est un cabinet de conseil en ressources humaines, dédié à accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH et de recrutement. En s'appuyant sur l'expertise du groupe PHENIX EMPLOI, acteur majeur du travail temporaire depuis plus de 20 ans, notre cabinet profite d'un ancrage solide grâce à un réseau de ses 10 agences de travail temporaire implantées entre Lyon et Dijon. Cette présence locale nous offre une connaissance fine des réalités du marché et des bassins d'emploi de la région.
Nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos projets et de construire ensemble de nouvelles opportunités professionnelles. Le cabinet Opportunity Job recrute pour le groupe PHENIX Emploi, un Commercial / Recruteur (H/F) pour un poste en CDI à temps plein (35h/semaine) à Montceau-les-Mines (71).
Envie d'un poste terrain où l'on développe son portefeuille client et où l'on place les bons talents, au bon endroit, au bon moment ? Rejoignez PHENIX Emploi Montceau-les-Mines, une agence spécialisée dans le Transport & la Logistique, ancrée localement et reconnue pour sa proximité, sa réactivité et la qualité de son accompagnement.
À propos de PHENIX Emploi
Groupe régional dynamique, PHENIX Emploi accompagne ses clients sur des métiers en tension et des besoins récurrents dans le BTP, l'Industrie, le Transport et la Logistique. Proximité des bassins d'emploi, culture du résultat, respect des règles et suivi humain de nos intérimaires sont au coeur de notre modèle.
Votre rôle (50 % business / 50 % recrutement)
Véritable « entrepreneur d'agence », vous faites grandir un portefeuille de clients dans le secteur transport, tout en conduisant de A à Z le process de recrutement (intérim, CDD, CDI) sur le bassin montcellien.
Vos missions - Volet commercial
- Construire un plan de prospection (appels, mails, visites terrain, proposition active) ciblant les acteurs du transport et de la logistique.
- Qualifier les besoins clients, négocier les conditions commerciales (marges, coefficients) et sécuriser les démarrages de missions.
- Fidéliser et animer le portefeuille (visites régulières, bilans qualité, actions correctives).
- Contribuer à la visibilité locale de l'agence (réseaux professionnels, partenariats écoles, participation à des événements).
Vos missions - Volet recrutement & suivi RH
- Rédiger et multidiffuser des annonces attractives sur les métiers du transport (chauffeurs PL/SPL, exploitants, manutentionnaires, préparateurs de commandes, etc.).
- Sourcer les bons profils (CVthèques, réseaux, cooptation) et assurer les préqualifications.
- Mener les entretiens, vérifier les compétences et réaliser les contrôles de références.
- Gérer les délégations et contrats dans TEMPO, assurer l'intégration et le suivi des intérimaires (sécurité, EPI, pointage, visites de poste).
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