Mission
s :
1. Concevoir des éléments mécaniques et industrialiser les processus
2. Réaliser les calculs de définition d’éléments mécaniques
3. Assurer les interfaces avec les autres pôles métiers du secteur
4. Intégrer les informations nécessaires à la fabrication dans la maquette 3D
5. Réaliser, en cohérence avec la maquette 3D, les mise en plan pour fabrication : cotations non forcée, chaînes de côté, nomenclatures...
6. Respecter et assurer la gestion des évolutions dans les outils clients
Profil :
7. De formation Bac+5 en mécanique
8. Vous disposez de minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire avec une expérience dans le domaine Naval
9. Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
10. Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
11. La maitrise du logiciel Smart 3D est obligatoire. Solid Edge, SolidWorks et/ou Revit serait un atout.
Rémunération et avantages :
12. Politique interne sur le télétravail
13. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
14. 13 RTT + un compte épargne temps
15. Carte de tickets restaurant
16. Prévoyance Santé
17. Prime de vacances
18. Prime de cooptation
19. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
20. Salaire à partir de 36 000€ suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
21. Vous candidatez,
22. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
23. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
24. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
25. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certianes autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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