Publiée le 21 juin
Mission du poste
Mission
s :
Concevoir des éléments mécaniques et industrialiser les processusRéaliser les calculs de définition d’éléments mécaniquesAssurer les interfaces avec les autres pôles métiers du secteurIntégrer les informations nécessaires à la fabrication dans la maquette 3DRéaliser, en cohérence avec la maquette 3D, les mise en plan pour fabrication : cotations non forcée, chaînes de côté, nomenclatures...Respecter et assurer la gestion des évolutions dans les outils clientsProfil :
De formation Bac+5 en mécanique Vous disposez de minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire avec une expérience dans le domaine NavalVous disposez d’un niveau opérationnel en anglaisVous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle. La maitrise du logiciel Smart 3D est obligatoire. Solid Edge, SolidWorks et/ou Revit serait un atout.Rémunération et avantages :
Politique interne sur le télétravailCSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .13 RTT + un compte épargne tempsCarte de tickets restaurant Prévoyance SantéPrime de vacancesPrime de cooptationContribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durableSalaire à partir de 36 000€ suivant votre expertiseNotre process de recrutement :
Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visioSi validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !A bientôt dans nos équipes !
Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certianes autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
