Animateur périscolaire - communauté de communes st cyr mère boitier entre charolais et mâconnais

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O071251215000076 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Date de fin de diffusion 13/02/2026 Intitulé long de l'offre Animateur périscolaire - pole enfance et petite enfance - Communauté de Communes St Cyr Mère Boitier entre Charolais et Mâconnais Date limite de candidature 13/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Animateur périscolaire - Communauté de Communes St Cyr Mère Boitier entre Charolais et Mâconnais Description du poste Mission principale Propose et animer des temps d’accueil périscolaire avec une équipe d’animateurs permanents en lien les agents communaux, les enseignants et directrice d’école. Développer des projets d’animation. Activités exercées Co-rédiger un projet pédagogique en répondant aux valeurs du Projet Educatif et du projet de territoire. - L’animer et le fait vivre - Rédiger des bilans d’activités par période Concevoir, organiser et encadrer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives, sportives et collectives Accueillir et animer le public, Veiller à la sécurité, physique, morale et affective des enfants Dialoguer de façon régulière avec les parents, les enfants et ses collègues. Informer et accompagner les familles Construire et proposer des bilans écrits Participer aux réunions d’équipe Doit transmettre dans les délais demandés et complétés avec rigueur tous les documents administratifs demandés en lien avec le gestionnaire administratif, le directeur et le Responsable de service enfance jeunesse. Participer ponctuellement et activement au fonctionnement général et aux diverses animations globales. Prendre connaissance des fiches sanitaires et des PAI. Alerter le directeur en cas de problème avec enfants et parents. Assure la communication avec le corps enseignant et les familles Transmettre les informations utiles au fonctionnement de l’accueil périscolaire aux autres agents/animateurs qui interviennent sur les lieux Assure un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux : signaler les dysfonctionnements éventuels Maintenir les locaux rangés et en état de propreté Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage du matériel et des produits Respect de toutes les règles d’hygiène et sécurité préconisé par le service Tri et évacuation des déchets courants Contrôle de l’approvisionnement du matériel pédagogique, des goûters et des produits nécessaires à l’entretien Gestion des quantités utilisées Etablir les commandes pour le matériel pédagogique, les goûters et les produits ménagers S’assurer que les enfants soient bien tous inscrits au préalable S’adapter à chaque moyen de communication au sein du SEJ pour les différentes inscriptions des enfants Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Descriptif du profil recherché Qualifications L’animateur sera au minimum titulaire d’un BAFA ou diplôme équivalent Expériences dans l’animation Titulaire du PSC1 (Premiers Secours Cycle 1) ou SST Permis B (souhaité) Compétences requises Maîtriser les principes fondamentaux de la pédagogie, (s’approprier un projet pédagogique) Connaître les besoins fondamentaux des enfants de 3 à 12 ans Connaître la réglementation en vigueur des ALSH de mineurs Animer avec une équipe. Savoir rédiger Capacité d’organisation et d’anticipation Proposer des Evaluations et écrire des bilans Qualités attendues Esprit et sens du travail en équipe Avoir le sens des responsabilités, autonomie Imaginative et créative Dynamisme Disponibilité Communicante Qualité relationnelle Engagement personnel autour d’un projet global pour les enfants et les familles Respectueuse (famille, enfant, rythme, tenue correcte) Prise d’initiatives Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) Grille indiciaire Regime indemnitaire cnasprevoyance Informations complémentaires Informations complémentaires Merci de transmettre CV et Lettre de motivation a Me ROUSSEAU Gaelle Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71) Géolocalisation du poste Mairie : 71520 Trambly Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Trambly Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 13/02/2026