Publiée le 14 juin
Mission du poste
Ref CM HSE INGENIEUR HSE CONSTRUCTION d'EQUIPEMENTS Défense ou Nucléaire Nationalité Française
ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International.
Missions :
Rapportant aux responsables HSE vous accompagnez l'ensemble des prescripteurs de l'ingénierie dans votre domaine de compétence. Ce qui suppose de :
- Participer au management HSE des projets : analyse des risques / intégration
dans les méthodes de production
- Garantir le respect des règles de sécurité en production ainsi que les aspects liés à
l'environnement
- Préparer les supports de formation et d'assurer leur animation
- Rédiger les analyses de risque les plans de prévention et les protocoles de sécurité
- Réaliser en tant que de besoin des études d'accident
Profils :
- Bac+5 Ingénieur HSE -risques industriels
- Expérience minimum de 5 ans dans le domaine
- Familier de la gestion de projets
- Anglais B2
- Habilitable Secret Défense
- Familier du travail en équipe
- Bon relationnel contacts externes
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Construire un plan d'action QSE,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Management HSE,Gestion de Projets,Analyse des risques,Règles de sécurité en Production,Plans de prévention,Secteurs DEFENSE et NUCLEAIRE = NATIONALITE FR,Formation,Nationalité Francaise
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Entreprise
Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expriments et de cadres Dirigeants
