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Chargé d'information jeunesse et carte avantages jeunes (h/f)

La Chapelle-du-Mont-de-France
TN France
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 29 mai
Description de l'offre

Chargé d'information jeunesse et carte Avantages Jeunes (h/f), Territoire de Belfort

Territoire de Belfort, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif

Poste ouvert aux contractuels. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Rattaché à la direction des Sports et de la Jeunesse, le chargé d'information jeunesse et carte Avantages Jeunes assure les missions suivantes :

* Accueil du public d'info Jeune Belfort : accueillir, informer, conseiller, orienter vers les structures ou services compétents, vendre la Carte Avantages Jeunes, gérer la billetterie, les encaissements, et renseigner les statistiques de fréquentation.
* Développement de la Carte Avantages Jeunes : démarche, prospection, recherche de partenaires, négociation d'offres, préparation et conception du contenu du livret de réduction, suivi de fabrication, création d'affiches, flyers, plan de communication, gestion des commandes, des stocks et suivi des ventes.
* Lancement et vente de la carte : animation et communication, organisation de stands extérieurs, bilan de l'édition, participation à la vie du réseau Info Jeunes.


Profils recherchés

* Bac/Bac+2 en administratif, commercial ou communication
* Expérience souhaitée en négociation commerciale
* Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
* Intérêt pour les dispositifs Jeunes et aisance relationnelle
* Autonomie, polyvalence, organisation, rigueur, esprit d'équipe
* Disponibilité : travail du lundi au vendredi, permanence le samedi de 14h à 17h (roulement une fois par mois)


Modalités de recrutement

Pour les fonctionnaires ou lauréats du concours : recrutement par voie statutaire en tant que fonctionnaire des collectivités territoriales.


Nos avantages

* RTT
* Accord 35 h
* télétravail selon le poste
* CNAS
* Prévoyance obligatoire
* Participation mutuelle et frais de transport
#J-18808-Ljbffr

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