Product manager innovation

Bienvenue chez Felps Group Une communauté d'experts passionnés, alliant leurs compétences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières. Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant. Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise. En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner Description du poste : Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes du secteur de l’énergie, nous recherchons un.e Product Manager Innovation pour intervenir sur des projets liés au développement de nouvelles solutions énergétiques et à la transformation digitale des services. Cette mission s’inscrit dans un contexte de transition énergétique et d’innovation produit, avec pour objectif de concevoir, structurer et déployer de nouvelles offres répondant aux enjeux du marché et aux besoins des utilisateurs. Cette mission intègre notamment les tâches suivantes : • Identification et analyse des opportunités d’innovation dans le secteur de l’énergie (transition énergétique, smart energy, efficacité énergétique, nouveaux services digitaux) • Réalisation d’ analyses de marché, benchmarks concurrentiels et études utilisateurs afin d’identifier les besoins et orienter les initiatives produit • Définition de la vision produit et de la proposition de valeur, en lien avec les objectifs stratégiques du client • Construction et pilotage de la roadmap produit, en priorisant les fonctionnalités selon les besoins utilisateurs et les enjeux business • Pilotage du développement des solutions en collaboration avec les équipes IT, data, UX/UI et métiers • Rédaction des spécifications fonctionnelles et gestion du backlog produit • Organisation et animation des rituels Agile (sprint planning, backlog refinement, reviews) • Pilotage des phases de prototypage, MVP et tests utilisateurs afin de valider les solutions développées • Contribution à la définition de la stratégie de lancement (go-to-market) des nouvelles offres • Suivi de la performance des produits à l’aide d’ indicateurs clés (usage, adoption, satisfaction client, ROI) • Contribution à l’amélioration continue des produits et à l’évolution de la roadmap • Interface avec les différentes parties prenantes : équipes innovation, métiers, techniques, marketing et partenaires externes Profil recherché : • Formation supérieure (Bac 5) en école d’ingénieur, école de commerce, université ou équivalent • Minimum 4 ans d’expérience en product management, innovation ou transformation digitale • Une expérience dans le secteur de l’énergie ou dans des environnements techniques complexes est fortement appréciée • Bonne compréhension des enjeux liés à la transition énergétique et aux nouveaux services énergétiques • Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum et des pratiques de gestion de produit • Expérience dans le pilotage de projets transverses impliquant plusieurs parties prenantes Sont également attendus : • Esprit d’analyse et de synthèse • Autonomie et rigueur dans la gestion des projets • Capacité à structurer et piloter des initiatives d’innovation • Proactivité et capacité à être force de proposition • Excellentes compétences de communication • Capacité à travailler en environnement transverse et collaboratif • Appétence pour les projets innovants et la transformation du secteur de l’énergie