Votre environnement :
* Un bureau de 30 personnes en comptabilité et en paie
* Agiris (Isacompta), N2F, Yooz, etc
* Un environnement connecté (O365, Intranet, Réseau Social d’entreprise) facilitateur des échanges au sein du Groupe et des équipes
Vos missions : Garant de la qualité de service apportée aux clients, vous devrez former et motiver votre équipe. Vous devrez aussi encadrer, sécuriser et contrôler le travail des personnes qui composent votre équipe. Pour cela, vous mettez en œuvre vos compétences techniques, relationnelles et comportementales.
Vous managerez dans un premier temps 7 personnes dans votre équipe comptable allant de personnes débutantes à confirmées. Vous serez épaulé par votre Associé référent et les RH sur la partie management.
Vos missions seront de :
* Accompagner les collaborateurs pour les faire évoluer (impliquer durant les RDV client, expliquer les erreurs commises, partager votre savoir, organiser des formations, etc)
* Réaliser les entretiens annuels et professionnels
* Développer votre portefeuille client
* Veiller au respect des normes professionnelles
* Superviser les en-cours et la facturation de votre équipe
* Participer aux entretiens de recrutement pour votre équipe (en lien avec la RH)
* Déléguer les missions techniques qui vous prennent du temps
* Proposer des évolutions pour le cabinet
En plus de manager votre équipe, vous réaliserez :
* La révision des dossiers de vos collaborateurs/collaboratrices
* L’établissement des comptes annuels
* Des RDV clients et le conseil comptable et fiscal
Votre portefeuille client sera composé de plusieurs dossiers diversifiés (traditionnel, GMS, etc). Vous pourrez faire appel aux services annexes (social, juridique, patrimoine, création et développement, etc) pour répondre au mieux aux demandes du client.
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