Chef(fe) du bureau de l'immobilier et du logement

Informations générales Organisme de rattachement Région de gendarmerie Grand-Est Référence MINT_BS057GNA-117176 Date de début de diffusion 09/03/2026 Date de parution 29/04/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Ingénieur travaux et patrimoine immobilier Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) du Bureau de l'Immobilier et du Logement Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Conseil technique au commandement pour les problématiques liées à l’immobilier domanial et aux projets de construction locatives au sein de la région de gendarmerie du Grand Est) ; - Planification et coordination des opérations de maintien en condition des infrastructures (tous financements : P152 - Titre V AG308 – Titre III (Budget de fonctionnement courant) – Crédits CEE, P723, P348, fonds propres des cercles-mixtes, etc) ; - Gestion du parc immobilier et suivi des ressources qui y sont liées ; - Suivi des dossiers sensibles (création d’un escadron de gendarmerie mobile, création d’un centre régional d’instruction, infrastructures de tirs domaniales, servitudes aéronautiques, école de gendarmerie, divers plans d’investissement ponctuels, etc) ; - Supervision et suivi des crédits-loyers de la gendarmerie pour la région Grand Est : 49 millions d’euros et 1 110 baux ; - Rôle d’interlocuteur de référence pour l’échelon central (DGGN/Sous-direction immobilier logement -SDIL et bureau des affaires immobilières de la gendarmerie nationale pour toutes les questions liées à l’immobilier de la RGGE ; - Encadrement du Bureau de l’Immobilier et du Logement soit 22 personnels civils et militaires, animation de l’activité et de l’atteinte des objectifs fixés ; - Animation de la chaîne Affaires Immobilières au sein de la Région Grand Est ; - Gestion ressources humaines du BIL (recrutement, avancement, notation, etc. Votre environnement professionnel : • Activités du service : Le Bureau de l'Immobilier et du logement (BIL) est l'échelon immobilier le plus élevé de la région Grand Est. Son échelon supérieur est l'administration centrale à Paris Le BIL est en charge de la gestion du patrimoine immobilier de la région de gendarmerie du Grand Est (domanial et locatif); • Composition et effectifs du service Le Bureau de l'Immobilier et du Logement, basé à Metz est composé d'un total de 22 agents militaires et civils. Le BIL est composé des 3 sections : - Section locative située à Metz – 6 personnels ; - Section gestion administrative et gestion immobilières située à Metz – 4 personnels ; - Section immobilier infrastructures située à Metz (avec 3 détachements locaux Strasbourg, Metz et Châlons-en-Champagne) – 10 personnels • Liaisons hiérarchiques : - Commandant de l’Appui opérationnel (Metz) ; - Commandant de la région de gendarmerie du Grand Est. • Liaisons fonctionnelles : - SGAMI Est, SGARE, préfectures ; - Administrations centrales : direction générale de la gendarmerie nationale DGGN - DEPAFI / BAIGN ; - Services de gendarmerie : 10 groupements de gendarmerie départementale et 4 groupements de gendarmerie mobile. Conditions particulières d'exercice Nécessité absolue de continuité de service – alternance de la présence indispensable avec l’adjoint au chef de bureau. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur - Horaires variables selon règlement intérieur : 38 heures par semaine. - 27 jours de congés annuels 2 supplémentaires et 16 jours de RTT - Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur – NBI : 25 points - Permis B – déplacements fréquents avec véhicule de service sur la globalité des régions de la région Grand Est (10 départements). - Règles de confidentialité à respecter ; - Contraintes horaires ponctuelles liées au traitement de divers dossiers ou d'études à présenter dans des délais impartis courts ; Qui contacter ? Commandant François-Geoffrey : Officier adjoint soutien finances - 03 87 16 41 37 - francois-geoffrey.devoir@gendarmerie.interieur.gouv.fr Mme Sandrine THOMAS : Cheffe du bureau du personnel civil - 03 55 62 45 02 - bpc.dao.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Droits des marchés publics – niveau maîtrise - requis Maîtrise techniques et coûts de la construction - niveau maîtrise - requis Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à aquérir Savoir-faire Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise à aquérir Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir négocier niveau pratique requis Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Vos perspectives : Poste permettant à l’agent de développer des compétences utiles pour l’accès à un poste de catégorie supérieure. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIREou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de gendarmerie Grand-Est Division de l’appui opérationnel Bureau du budget et de l'administration 1 rue Sainte Barbe 57000 METZ Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT010 : Responsable de gestion de patrimoine immobilier Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A : Responsable de gestion de patrimoine Immobilier Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Géolocalisation du poste METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) METZ Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Contact 1 francois-geoffrey.devoir@gendarmerie.interieur.gouv.fr