Alternance - chargé(e) de recrutement et de ressources humaines h/f

DESCRIPTION DU POSTE

1. Votre rôle :
2. Faire matcher le meilleur profil pour nos postes permanents et étudiants en France et à l'international, telle est notre devise !
3. Dans ce contexte, notre équipe recrutement recherche une personne pour compléter son équipe.
4. Nous recherchons une personne en contrat dalternance capable dappréhender rapidement les méthodes et enjeux du recrutement dans un contexte international à forte croissance.
5. Rattaché(e) à une Responsable Recrutement, vous serez chargé.e de l'intégralité du processus de recrutement pour les postes qui vous seront confiés (CDI, CDD, Alternances, Stages).
6. Vous serez également en soutien sur des missions généralistes sur les temps forts du cycle RH.

MISSIONS

7. Vous serez amené.e à travailler sur lensemble des problématiques rencontrées par léquipe selon vos appétences et votre évolution.
8. Contribuer à toutes les étapes du processus de recrutement : du brief de lancement jusquà lintégration du candidat. Contribuer à la détection et au processus de recrutement de profils internes
9. Travailler sur le développement et la mise en place dune stratégie de sourcing afin de construire un pipeline de candidats (Jobboards, LinkedIn, WTTJ, réseau & cooptation..
10. Assurer une expérience candidat de qualité, (suivi des KPI Groupe)
11. Développer et maintenir une relation de qualité avec les différents hiring managers afin danticiper leurs besoins et de les aider au mieux dans la construction de leurs équipes
12. Rédaction des propositions salariales et gestion administrative/onboarding du nouveau collaborateur
13. Être en support dun(e) Responsable Ressources Humaines sur lensemble du cycle RH
14. Conseiller et challenger les managers sur lensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise

COMPÉTENCES INDISPENSABLES

15. Vous avez un niveau danglais courant vous permettant dévoluer au sein dune équipe multiculturelle et internationale.
16. Un niveau B2 est exigé avec une certification.
17. Vous suivez actuellement une formation supérieure (Bac+ 4/5) en université, en école de commerce ou en école RH (idéalement sur un rythme de 3s/1s ou 4j/1j)
18. Vous avez un véritable intérêt pour le business
19. Vous êtes, desprit et ;
20. Vous adorez co-créer et travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
21. Vous êtes pro et vous aimez prendre des initiatives.
22. Vous êtes passionné.e par le recrutement et motivé.e.
23. Vous êtes orienté.e solution
24. Le petit plus: Une première expérience en recrutement ou RH lors dun stage ou une alternance
25. Uniquement contrat d'apprentissage

AVANTAGES

26. Prime variable
27. Participation & intéressement
28. Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
29. Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
30. CSE et ses avantages
31. Chèques CESU et chèques vacances
32. Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
33. Accès à la Salle de sport

️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

34. 1️Entretien visio RH (30 minutes environ) avec un recruteur pour échanger sur votre compréhension du poste, votre expérience, vos motivations personnelles et professionnelles ainsi que vos valeurs.
35. 2️Entretien visio avec le manager (1h environ)
36. Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.