OVHcloud Nantes, Pays de la Loire, France
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OVHcloud recrute! Venez rejoindre les équipes industrielles d'un des leaders mondiaux de services cloud! ️
Contrôleur de gestion sociale H/F/N - Ouvert aux localisations suivantes:
Au sein de votre équipe #OneTeam
Rattaché à notre département Ressources Humaines, notre service Global Compensation a pour rôle de:
* Participer à l'élaboration des budgets de l'entreprise,
* Suivre l'évolution des frais de personnel et des indicateurs RH,
* Analyser ces données RH et conseiller les opérationnels et les membres du COMEX.
Vos principales responsabilités
* Vous participez à la construction des budgets, des révisions et des projections (frais de personnel, intérim...) ; êtes en charge de leur suivi, leur analyse et leur anticipation,
* Vous communiquez ces éléments aux différentes parties prenantes (Direction, Département Finance, COMEX...),
* Vous conseillez les managers sur la gestion de leur budget,
* Vous effectuez des simulations sur l'évolution de la masse salariale (nouveaux éléments de rémunération, revues salariales...) et avez un rôle d'alerte,
* Vous suivez les différentes évolutions impactant les frais de personnel (effet report...) et analyser les écarts,
* Vous définissez et analysez les indicateurs, les suivez et assurez leur bonne communication,
* Vous analysez ces indicateurs et proposez des axes d'amélioration que vous partagez aux différents interlocuteurs (HRBP, DRH, Finance...)
* Vous réalisez différentes études aidant à la prise de décision,
* Vous effectuez une veille sur les évolutions réglementaires.
Votre futur impact
Dans 6 mois
* Vous aurez participé à la réalisation de plusieurs indicateurs en vue d’accompagner la croissance du groupe
Et dans 1 an
* Vous aurez participé à plusieurs projets RH transversaux
* Vous aurez appréhendé notre mode de fonctionnement et aurez pu être force de proposition sur différents sujets
Compétences requises :
* Formation BAC+5 minimum en Contrôle de gestion ou Gestion RH
* Expérience réussie de 5 ans minimum sur des fonctions similaires
* Maîtrise du traitement des données et de l’analyse (Excel)
* Rigueur, bon relationnel et capacités avérées en communication
* Bon niveau d’anglais attendu : B2 minimum
* Connaissances en paye et en gestion
C'est un +
* Expérience au sein d’environnements interculturels
* Agilité avec les outils SIRH
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