Directeur de la maîtrise d’ouvrage h/f

Bienvenue chez Erilia
Avec 1300 collaborateurs et près de 90 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.
En tant que société à mission, sa raison d'être est « Erilia agit pour le progrès social nouvelle génération et renforce la cohésion républicaine.
Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur Directeur de la Maîtrise d'Ouvrage.
Rattaché à DELTALIA, le GIE Maîtrise d'Ouvrage d'Erilia et Vilia, le Département Maîtrise d'Ouvrage est un acteur central d'Erilia orchestrant chaque étape de la réalisation des projets immobiliers. Ensemble, les départements "Maîtrise D'ouvrage", "Développement Immobilier" et "Accession" forment une équipe soudée et complémentaire, dédiée à la création de lieux de vie qui répondent aux exigences de qualité, d'innovation et de durabilité.
En 2024, le département Maîtrise d'Ouvrage d'Erilia a livré 1 560 logements et lancé en construction 2 111 logements. L'objectif pour 2027 est clair : produire 2 400 logements neufs par an en s'appuyant sur différents leviers de production.
Basé à Marseille, vous managez 4 Services de Maîtrise d'Ouvrage répartis sur l'ensemble du territoire et pilotés par des Responsables Régionaux. Chacun est composé d' une équipe de responsables d'opérations et assistants.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Vous définissez et pilotez la stratégie et l'organisation de la maîtrise d'ouvrage en déclinant les orientations de la Direction Générale.
- Vous portez les projets à fort impact pour faire évoluer l'activité de maîtrise d'ouvrage.
- Vous définissez et ajustez en continu le fonctionnement du département en lien avec les évolutions réglementaires et stratégiques et les objectifs de satisfaction client.
- Vous veillez à mettre en œuvre des actions concrètes en faveur du développement durable (décarbonation, énergies renouvelables…) qui est un des 4 axes majeurs du Plan Stratégique d'Erilia.
- Vous managez et fédérez vos équipes autour de la stratégie d'entreprise
- Vous supervisez la gouvernance des projets dans le respect des budgets, des délais et de la qualité des opérations dans un objectif commun de satisfaction clients.
- Vous êtes un acteur transversal en assurant une coordination efficace entre les directions et services sur projets transversaux.
- Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de performance définis pour votre département
- Vous représentez l'entreprise auprès des parties prenantes et contribuez au développement de partenariats stratégiques.
Le profil recherché
Diplômé d'une formation supérieure (grande école d'ingénieur BTP ou génie civil), vous justifiez d'une expérience significative dans la direction ou coordination d'un service de maîtrise d'ouvrage, au sein d'un BET, d'une entreprise générale et, idéalement dans le secteur du logement social.
Vous combinez :

- Une expertise en construction et réglementation en maîtrise d'ouvrage.
- Une forte expérience de la vie de chantier
- Une appétence pour les enjeux liés à la décarbonation
- Une forte capacité à travailler en transverse autour d'enjeux communs
- De solides compétences managériales et en pilotage de projets. Ainsi qu'en communication et en négociation et aussi le sens de l'innovation.
- Des qualités humaines fortes : sens du collectif, diplomatie, leadership, disponibilité.
Vous connaissez l'environnement institutionnel et êtes à l'aise avec les interactions de haut niveau, tant internes qu'externes.
Le permis B est exigé. Des déplacements fréquents sur l'ensemble du Territoire d'Erilia sont à prévoir.
Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi stratégique et porteur de sens dans une entreprise à mission ? Rejoignez Erilia, ESH leader en région Paca Corse pour mettre vos compétences au service de l'habitat social !
Informations complémentaires
Chez Erilia vous bénéficierez :



- D'un véhicule de fonction
- D'un accueil avec un parcours d'intégration sur mesure.
- Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire, ainsi que d'une prime d'objectif.
- Des avantages sociaux incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle et des tickets restaurant.
- D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages.