Description du poste
Vos missions :
1. Vous managez les compétences et activités des contrôleurs et assistants sous votre responsabilité
2. Vous participez activement à la construction et au suivi des plans de contrôle des entreprises (TPE, Travailleurs indépendants, Micro-Entrepreneurs, Administrateurs…)
3. Vous organisez et pilotez, en lien avec les autres managers, l'activité de l'Assistance CCA
4. Vous contribuez à l'amélioration de la performance globale du service contrôle / inspection ainsi qu'au développement de la performance individuelle de chaque membre de votre équipe,
5. Vous contribuez à mettre en œuvre un environnement de travail associant exigence et bienveillance.
6. Vous développez des coopérations internes et participez à des missions transverses
7. Vous représentez l'Urssaf auprès des entreprises et des partenaires
8. Vous serez également amené(e) à participer à des groupes de travail nationaux, régionaux ou locaux en lien avec les missions confiées.
Profil recherché
Vos compétences
Votre profil :
9. Vous êtes dynamique, curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se),
10. Vous disposez d'un relationnel aisé tant avec votre équipe qu'avec vos collègues, les partenaires externes et les cotisants,
11. Vous souhaitez manager des collaborateurs investis et experts dans leur domaine d'activité,
12. Vous connaissez les techniques de management à distance,
13. Vous savez argumenter, convaincre et défendre des positions,
14. Vous avez une capacité à créer des partenariats, à travailler en transversalité,
15. Vous avez des appétences pour l'expérimentation, l'innovation et les dispositifs d'amélioration continue.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des sites de la région pour rencontrer les équipes et participer aux travaux du collectif encadrement. Le permis de conduire est indispensable.
Néanmoins, il est important de noter que la dispersion de l'équipe sur l'ensemble de la région engendre un management prioritairement à distance.
Informations complémentaires
Votre rémunération :
Rémunération brute annuelle à partir de 36 € sur 14 mois.
(Correspondant à un niveau 6 ou 7 de rémunération du régime général de la Sécurité sociale).
16. Prime d'intéressement
17. Carte déjeuner (11,52€/jour)
18. Prise en charge de 75% des frais de transport en commun
19. Forfait mobilité durable
20. Aide financière pour la garde d'enfant
21. Nombreuses prestations proposées par le CSE
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