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Technicien de modernisation ascenseurs h/f

Limoges
CDI
Le Mercato De L'Emploi
De 28 000 € à 38 000 € par an
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous intervenez en tant que Technicien(ne) de Modernisation sur un parc d'équipements techniques.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
• Réaliser des opérations de modernisation, de maintenance et de réparation sur des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
• Assurer un suivi technique rigoureux des équipements et garantir leur bon fonctionnement dans le respect des normes de sécurité.
• Représenter l'entreprise auprès des clients lors de vos interventions et entretenir une relation de confiance durable.
• Identifier et remonter les anomalies ou dysfonctionnements constatés afin de contribuer à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité de service.
• Participer aux astreintes selon le planning défini par l'équipe.
Vous intervenez principalement sur un secteur géographique défini. Des déplacements ponctuels à la semaine sont possibles (organisation sur 4 jours), dans un rayon maximum de 200 km.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d'une formation technique, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel ou technique, idéalement dans les ascenseurs, l'automatisme ou des équipements similaires.

Vous appréciez le travail de terrain et êtes reconnu(e) pour :
• votre autonomie et votre sens de l'organisation,
• votre rigueur et votre approche pragmatique des interventions,
• votre aisance relationnelle et votre sens du service client.
Le poste est ouvert aussi bien à des techniciens expérimentés qu'à des jeunes diplômés Bac Pro ou BTS (électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent), désireux de s'inscrire dans un projet durable.
Le permis B est indispensable.
Conditions proposées • CDI – 35 heures
• Horaires : 8h–12h / 14h–17h (peuvent varier selon les interventions)
• Rémunération annuelle brute : 28 000 € à 38 000 €, selon profil et expérience
Avantages :
• 13ᵉ mois
• Participation & intéressement
• Prime d'astreinte
• Paniers repas
• Prime de salissure
• Mutuelle
• Téléphone professionnel
• Véhicule de service
• Formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques et maintenance)

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