Contrat évolutif selon activité.
Définition :
- Exécute les travaux d'entretien et les travaux neufs pour maintenir ou améliorer la qualité et la viabilité du patrimoine bâti communal.
- Nécessité des compétences dans la spécialité peinture en bâtiment.
Relations fonctionnelles :
- Relations permanentes avec le responsable du « pôle bâtiment », et plus spécialement le chef d'équipe « Bâtiments », les personnels de son équipe.
- Relations avec les agents des équipe « Espaces Verts » et «Voirie», du service environnement et « régie eau potable ».
- En contact possible avec le public.
Missions / Conditions d'exercice :
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur (disposer du permis B).
- Travail en équipe, horaires réguliers.
- Assurer les astreintes en dehors des heures de travail (1 semaine sur 5).
- Travail de nuit potentiel (selon les règles statutaires lors d'astreintes)
- Travail sur voies publiques.
- Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoire (EPI) fournis par la collectivité.
- La collectivité dispose d'un patrimoine bâti conséquent, dont un parc de logements.
- Une connaissance des techniques du bâtiment tous corps d'état seraient un plus.
Le candidat :
- Aura les capacités de travailler en autonomie, de prendre des initiatives et de rendre compte.
- Sera rigoureux et méthodique.
- Saura lire des plans techniques, sera sensible à la sécurité sur chantier et en atelier.
- Devra savoir faire preuve de diplomatie et savoir véhiculer une bonne image de la collectivité.
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