Vos missions en quelques mots Fonctions : 1. Management marché global de performance 2. Manager la mission R-PASS en charge de l’exploitation 3. Relations avec le monde économique 4. Relations institutionnelles Missions du poste : 1. Management marché global de performance - Piloter l’exécution du marché global de performance (qualité, coûts, délais) en lien avec les services compétents - Analyser les propositions du titulaire et formuler des recommandations d’ajustement - Coordonner les interventions des assistants à maîtrise d’ouvrage - Organiser la mobilisation des expertises internes nécessaires au suivi du projet 2. Manager la mission R-PASS en charge de l’exploitation - Encadrer et animer l’équipe de la mission R-PASS - Organiser l’activité et les dispositifs de contrôle - Superviser la mise en place et le suivi de l’Observatoire - Piloter les activités liées à l’exploitation et aux relations avec les parties prenantes 3. Relations avec le monde économique - Organiser et animer les instances de dialogue avec les acteurs économiques - Produire des analyses et notes d’aide à la décision pour les élus - Piloter ou contribuer aux études d’impact de la taxe - Coordonner les dispositifs d’accompagnement en lien avec les partenaires institutionnels 4. Relations institutionnelles - Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels (État, opérateurs, collectivités) - Contribuer aux évolutions réglementaires en lien avec les services compétents de l’État - Représenter la collectivité dans les instances techniques et partenariales - Participer aux instances de gouvernance et au pilotage stratégique du dispositif Profil recherché Profil de recrutement : - BAC 3 à 5 - Expérience en management et déploiement de projets complexes - Capacité à encadrer, à animer et fédérer l'équipe - Capacité à organiser, coordonner les projets et répartir les activités de manière équilibrée - Capacité à prendre des décisions, à évaluer l'activité et à proposer des axes d'amélioration - Maîtrise des enjeux et des projets liés à son domaine - Capacité à décliner la stratégie de la collectivité et à représenter le service auprès des partenaires et des institutions - Maîtrise du pilotage de projets complexes multi-acteurs dans un environnement partenarial et institutionnel - Capacité à piloter des dispositifs contractuels et réglementaires à forts enjeux (marchés publics, cadre juridique associé) Spécificités du poste : - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Poste à temps complet basé à Strasbourg, place du Quartier Blanc - Poste ouvert aux grades d'ingénieur à ingénieur principal et attaché à attaché principal - Permis B obligatoire, déplacements sur tout le territoire de la CeA - Traitement primes, participation employeur mutuelle santé et prévoyance, restaurant administratif, CNAS, amicale du personnel
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