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Vendeur en prêt-à-porter / alternance / orleans sta14193 h/f

Tavers
Alternance
STAND UP FORMATION
Vendeur de prêt-à-porter
Publiée le Il y a 16 h
Mission du poste
Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac 3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Boutique partenaire - Tavers Une boutique de prêt-à-porter partenaire de StandUp Formation Orléans recrute un(e) alternant(e) pour un poste de vendeur(se). Formation visée : Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (MEM) - Niveau Bac 2 Durée : 12 à 24 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats - Développer les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Mettre en valeur les collections et assurer le merchandising du magasin - Assurer le réassort et la gestion des stocks - Participer aux opérations commerciales et animations en boutique - Fidéliser la clientèle grâce à un service personnalisé - Contribuer au bon fonctionnement et à la performance du point de vente Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Sens du commerce et du service client - Intérêt pour la mode et les tendances - Bonne présentation - Esprit d'équipe - Envie d'évoluer vers des missions de gestion et de management Rémunération : Contrat d'apprentissage rémunéré selon l'âge et l'année de formation : - 16 à 17 ans : de 504,09 euros à 1 026,85 euros - 18 à 20 ans : de 802,81 euros à 1 250,89 euros - 21 à 25 ans : de 989,51 euros à 1 456,26 euros - 26 ans et plus : 1 867 euros Les du poste : - Formation reconnue par l'État - Expérience enrichissante dans le secteur de la mode - Développement des compétences commerciales et managériales - Environnement dynamique et formateur - Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Prospecter de nouveaux clients - Travailler de manière autonome dans la vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Déterminé - Ecoute Source : PMEjob.fr.
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