Animateur/trice directeur/ trice acm (h/f)

Offre n° 204XBBQ
Animateur/trice directeur/ trice ACM (H/F)

POSTE d'Animateur/rice responsable Enfance à plein temps : gestion complète de l'Accueil Collectif de Mineur 3-13 ans (85 enfants mercredis et vacances scolaires) gestion logiciel INOE responsable projet "accompagnement à la scolarité primaire" développement projets enfancehoraires modulés


Type de contrat

* CDI
* Contrat travail
* Durée du travail 35H/semaine
* Travail durant les vacances scolaires
* Travail en journée
* Travail le samedi
* Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
* Conditions de travail : Déplacements professionnels
* En contact avec du public
* Possibilité de télétravail


Salaire et Avantages

* Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
* CSE


Déplacements

* Fréquents


Expérience

* 24 Mois - indispensable
* Bac ou équivalent - tout diplôme de direction ACM - indispensable


Compétences

* Expliquer et faire respecter les règles et procédures - indispensable
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - indispensable
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - indispensable
* Animer, coordonner une équipe
* Assurer la gestion administrative d'une activité
* Communiquer efficacement avec les familles
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Droit de l'enfant et protection des mineurs
* Développement de programmes culturels
* Développer des partenariats avec des acteurs locaux
* Développer un projet pédagogique
* Ecoute active et empathie
* Effectuer le suivi des réservations
* Formation des animateurs
* Gestion d'équipe
* Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
* Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
* Gérer les ressources humaines
* Normes de sécurité pour les activités de loisirs
* Organisation d'événements thématiques
* Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
* Outils de gestion de projet
* Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
* Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
* Procédures d'urgence et de premiers secours
* Promouvoir les activités du centre auprès des familles
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Prévenir et résoudre les conflits
* Psychologie de l'enfant
* Respect de la confidentialité
* Rédiger des rapports d'activité
* Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
* Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
* Travailler en groupe, en réseau
* Utiliser les outils numériques
* B - Véhicule léger - indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
#J-18808-Ljbffr