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Psychomotricien h/f

Port-Vendres
Intérim
COOPEMPLOI
Psychomotricien
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Le poste

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un.e psychomotricien(ne) afin d’intervenir au sein d'un SESSAD situé à Port-Vendres (66660).

Modalités

1. Intervention en clinique ambulatoire auprès d’un public TND âgé de 4 à 20 ans.

2. Zone d’intervention majoritaire : Le Boulou, Céret, Argelès-sur-Mer, Port-Vendres, et communes proches.

3. Connaissance du public TSA (trouble du spectre autistique) et TND (trouble neurodéveloppemental) souhaitée.

4. Mission d'au moins 1 mois.

5. Début de mission : Dès que possible.

Horaires du poste (26,25 h/semaine) :

6. Lundi : 8h30 – 12h30 et 13h30 – 17h30

7. Mardi : 09h00 – 12h30 et 13h00 – 15h30

8. Jeudi : 8h30 – 12h45 et 13h15 – 17h15

9. Vendredi : 8h30 – 12h30

En tant que psychomotricien(ne), vous serez chargé(e) d'intervenir pour accompagner les patients dans leur rééducation et leur développement psychomoteur.

Missions :

10. Rééduquer les maladresses motrices et gestuelles, dyspraxies.

11. Traiter la débilité motrice.

12. Intervenir sur l'inhibition et l'instabilité psychomotrices.

13. Améliorer la graphomotricité (hors rééducation du langage écrit).

14. Contribuer au traitement des déficiences intellectuelles et des troubles émotionnels, relationnels et de la représentation du corps.

15. Accompagner des jeunes présentant des TND/TSA dans le cadre d’un suivi ambulatoire.

16. Participer aux bilans, observations et projets personnalisés.

Profil recherché

Diplôme requis : Diplôme d’Etat de psychomotricien

Permis B obligatoire(déplacements quotidiens sur la zone).

Expérience : 2 ans d'expérience obligatoire.

Qualités requises :

Des qualités telles qu'une communication empathique et une relation d'aide solide, ainsi qu'une approche pédagogique adaptée, combinée à une écoute attentive et à un dialogue respectueux, seront appréciées pour le poste

Compétences appréciées :

17. Motivation à travailler dans l'accompagnement, l'éducation et l'insertion des personnes en situation de handicap.

18. Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage.

19. Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.

20. Respecter l'éthique et la déontologie professionnelle.

21. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.

Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez vous investir à nos côtés ?

N’hésitez plus, contactez-nous !

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