Architecte fonctionnel (h/f) (cdi)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, recrute un Architect Fonctionnel Urbanisation (H/F) pour accompagner la transformation et l’intégration des solutions IT au sein de l’IT France. Le Solution Architect joue un rôle central, travaillant en étroite collaboration avec les équipes architecture globales, les équipes produits et projets, les équipes de production et les partenaires externes.Missions principales :Définition de l’architecture applicative : concevoir l’architecture cible en cohérence avec les orientations stratégiques de la DSI, produire des recommandations d’architecture et des Solutions Blueprint pour intégrer de nouvelles solutions dans le paysage applicatif.Coordination transverse : représenter le domaine MO dans les instances inter-domaines, assurer l’intégration des solutions avec les autres domaines applicatifs, identifier les dépendances et impacts inter-domaines, et contribuer à la résolution de problématiques opérationnelles dans le cadre de l’Incident Management ou du Problem Management.Accompagnement des projets : intervenir en amont pour cadrer les besoins, valider les choix d’architecture, suivre la mise en œuvre des évolutions avec les équipes de delivery, et s’assurer du respect des guidelines en matière d’architecture, performance et sécurité.Veille technologique et innovation : identifier des solutions du marché adaptées aux besoins business, évaluer et préconiser les solutions, et participer à des Proof of Concept ou pilotes.


Profil recherché :Compréhension des enjeux business et appétence pour les processus métierCapacité de conceptualisation et de modélisationLarge culture informatique, maîtrise d’Azure et de l’écosystème SalesforceAnglais professionnel indispensableCompétences clés : curiosité, rigueur, capacité à vulgariser des sujets techniques, agilité et aisance relationnelle.Formation et expérience : Bac+4/5 en informatique, avec 3 à 5 ans d’expérience dans l’écosystème Salesforce et Microsoft Azure, incluant la gestion d’APIs et l’intégration de solutions complexes.Relations internes : équipes métier, chefs de projet, business analysts, solution specialists, product owners, équipes architecture groupe.Relations externes : partenaires technologiques.