Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et RH sur site industriel en CDI à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique.
Rejoindre Randstad, c’est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :
1. Celui de faire un métier qui a du sens et de s’engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement. (D'ailleurs, on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenus Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris).
2. Un salaire brut mensuel de 2 000 € à 2 500 € (versé sur 12 mois).
3. Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable, et la mise à disposition d'un véhicule sous un délai de 4 à 6 mois, selon la durée du contrat).
4. Mais c’est aussi profiter d’opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme de e-learning).
Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.
UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)
Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l’énergie à revendre.
Mais on ne s’ennuie jamais, et c’est ça qui nous plaît ! On vous en dit plus ?
Être responsable de compte chez nous, c’est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s’adapter à n’importe quelle situation, au bureau comme sur le terrain :
* Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives.
* Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu’ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.
* Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétences de vos talents.
* Vous restez à l’écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !
* Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...), indispensable à la bonne marche de l’activité.
* Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.
Le petit (ou plutôt grand) plus : un processus d’intégration personnalisé vous attend, comprenant un parcours de formation pour monter en compétences et un accompagnement quotidien pour un démarrage optimal. (Sans oublier vos collègues, toujours prêts à partager leur expertise).
Côté compétences, si vous avez un Bac en RH, une expérience en recrutement, RH ou management, et le permis B : c’est ce qu’il nous faut ! #J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.