Animateur(trice) régional(e) de la sécurité routière

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture du Nord Référence MINT_BA059ATA-121166 Date de début de diffusion 29/05/2026 Date de parution 30/05/2026 Localisation Lille Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Transports - Chargée / Chargé de sécurité routière Statut du poste Vacant Intitulé du poste Animateur(trice) régional(e) de la sécurité routière Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Sous l'autorité du responsable du pôle sécurité des circulation, vous assurez le pilotage, l'animation et la coordination des politiques de sécurité et d'éducation routières à l'échelle régionale (Hauts-de-France). Vous êtes l'interlocutrice privilégiée de la Délégation à la Sécurité Routière (DSR) et le garant de la déclinaison des orientations nationales sur le territoire. 1. Pilotage Stratégique et Gestion Budgétaire du BOP Sécurité et Éducation Routières (BOP 207) Référent et Relais Régional : Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié de la DSR, garantissant la transmission, la synthèse et le relais des instructions et des orientations nationales auprès des coordinations départementales. Pilotage Budgétaire (3 Actions du BOP) : - Contribuer activement au dialogue de gestion en recensant et consolidant les besoins de crédits initiaux et complémentaires ; - Vérifier et valider la cohérence de la répartition des crédits annuels et/ou complémentaires sur le périmètre régional ; - Assurer une veille rigoureuse sur le bon rythme d’exécution et de consommation des crédits, en alertant si nécessaire ; - Élaborer et rédiger les documents budgétaires (prévisions, bilans intermédiaires et finaux) destinés au Secrétaire Général des Affaires Régionales, au Contrôleur Budgétaire Régional et à la DSR. Gestion des Ressources Humaines : Contribuer à la gestion et au suivi des plafonds d’emplois et des schémas d’emplois annuels pour le périmètre du BOP régional (actions 207). 2. Animation et Coordination Inter-Départementale Animation du Pôle d’Appui Sécurité Routière : Animer et organiser les réunions régulières du Pôle d'appui inter-régional ; Gérer l'ensemble des aspects administratifs relatifs aux chargés de mission bénévoles (gestion des conventions, suivi des activités, etc.) ; Concevoir et organiser des sessions de formation destinées aux Intervenants Départementaux de Sécurité Routière (IDSR) ; Apporter une contribution ponctuelle et experte aux travaux thématiques menés par le pôle. 3. Animation des Réseaux Territoriaux et Partenariaux Coordination Départementale Sécurité Routière (5 DDT(M) des Hauts-de-France) : animer le réseau des coordinations départementales, favorisant l'échange de bonnes pratiques et la cohérence de l'action publique ; Organisation et animation du forum de sécurité routière à l’échelle régionale en associant les différents partenaires ; Mobilisation Interministérielle et Partenariale : mettre en œuvre et rechercher la mobilisation des acteurs interministériels (services de l’État), des collectivités territoriales et des partenaires socio-économiques régionaux pour renforcer l'impact des actions ; Réseau Éducation Routière (5 DDTM) des Hauts-de-France) : animer le réseau des délégués à l’éducation routière et des chefs de service en charge de la SR au sein des UO, en lien avec les enjeux spécifiques de ce domaine. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Déplacements réguliers en région et en Ile-de-France Le poste requiert une grande autonomie dans la participation, l’animation de réunions et la réalisation d’interventions orales Respect impératif des échéances budgétaires et de reporting national Réactivité pour assurer toute demande d’analyse et de synthèse SR pour le préfet Les avantages : - Forfait mobilité durable - Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75% - Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare - Position centrale en plein cœur de la ville de Lille - Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche - Participation à la complémentaire santé - Accès à un large de choix de formations - Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit Descriptif du profil recherché Votre environnement professionnel : Activités du service : Le service Sécurité des Transports et des Véhicules est constitué de 3 pôles : Régulation et Contrôle des Transports, Sécurité des Circulations et Véhicules. Il compte plus de 70 agents, est implanté sur 2 sites Lille et Amiens, et pilote 8 unités de contrôle des transports terrestres répartis à Lille et sur le territoire de la région. Pour la mission « Véhicules » il s'appuie également sur 24 agents affectés dans 5 Unités Départementales. Le pôle Sécurité des Circulations assure : - pour le compte des préfets du Nord et du Pas-de-Calais l'instruction et la délivrance des autorisations de transports exceptionnels et traite ainsi environ 6000 dossiers par an. - le pilotage du BOP régional 207 - l’animation régionale des acteurs de la sécurité routière ainsi que l’appui aux coordinateurs de sécurité routière - L’instruction des demandes de dérogation aux interdictions de circuler des transports de marchandises de plus de 7,5 tonnes à certaines périodes de l’année - l’observatoire régional de la sécurité routière Composition et effectifs du service : Le pôle est constitué d'un-e agent-e de catégorie A, chef-fe de pôle, 1 adjoint-e Transport exceptionnel de catégorie B, 1 animatrice régionale SR catégorie A, 1 Chargé de mission sécurité routière de catégorie B, et 4 agent-e-s de catégorie C, instructeurs-trices Liaisons hiérarchiques : Poste sous l’autorité du/de la chef-fe de pôle Relations internes/Externe : Délégation à la sécurité routière Préfecture de région des Hauts-de-France Préfectures départementales des Hauts-de-France Observatoire régional de la sécurité routière Secrétariat général commun du Nord Chefs de service éducation et sécurité routières, délégués au permis de conduire Coordinations départementales de la sécurité routière CEREMA Services de la DREAL en charge des infrastructures, des risques, de la gestion des données et de la communication DIR/DREETS/CARSAT Connaissances techniques : - Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau maîtrise à acquérir) - Connaître l'environnement professionnel (niveau maîtrise à acquérir) - Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau maîtrise à acquérir) Savoir-faire : - Savoir s'organiser (niveau maîtrise requis) - Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis) - Avoir l'esprit de synthèse (niveau maîtrise requis) - Savoir rédiger (niveau maîtrise requis) - Savoir gérer un projet (niveau maîtrise requis) - Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis) Savoir être : - Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis) - Savoir accueillir (niveau maîtrise requis) - Savoir s'adapter (niveau maîtrise requis) - Savoir s'exprimer oralement (niveau maîtrise à acquérir) - Savoir communiquer (niveau maîtrise à acquérir) Informations complémentaires Informations complémentaires Affectation administrative : DREAL Hauts-de-France Service sécurité des transports et des véhicules Pôle sécurité des circulations 44 rue de Tournai 59019 Lille Vos perspectives : Ces missions permettent de développer tout particulièrement son autonomie, son sens des relations, et les compétences nécessaires pour travailler en interministérialité. Durée attendue sur le poste : 3ans Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Responsable sectoriel/FP2EPP10 Responsable budgétaire/FP2GBF01 Qui contacter ? : Vincent UYTTENHOVE Chef du pôle sécurité des circulations 44 rue de Tournai 59019 Lille 06 72 28 23 71 Vincent.Uyttenhove@developpement-durable.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L331-2 (Anciennement 2° de l'article 4) Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DREAL Hauts-de-France Date de vacance de l'emploi 01/05/2026