La MSA (Mutualité Sociale Agricole) assure la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et des ayants droit : exploitants, salariés (d'exploitations, d'entreprises, de coopératives et d'organismes professionnels agricoles), employeurs de main-d'oeuvre. Avec 26,9 milliards de prestations versées à 5,3 millions de bénéficiaires, c'est le deuxième régime de protection sociale en France.
Guichet unique, la MSA gère toute la protection sociale légale : la santé, la famille, la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle a aussi une activité de médecine du travail et de prévention des risques professionnels. Elle développe auprès des populations agricoles une action sanitaire et sociale sous forme d'aides financières et d'actions individuelles et collectives.
La MSA de Picardie rassemble près de 500 collaborateurs répartis sur 3 sites principaux (Boves, Beauvais et Laon) et 13 espaces d'accueil sur l'ensemble de la Picardie.
Travailler à la MSA Picardie, c'est évoluer dans un environnement de travail agréable, au sein d'une entreprise à taille humaine.
C'est bénéficier d'horaires flexibles, d'une mutuelle d'entreprise, des titres restaurant, du télétravail, des offres du CSE
La MSA de Picardie est engagée dans le dispositif RSSE
La MSA de Picardie est une entreprise agile
La MSA de Picardie est présente sur les réseaux sociaux Sur un territoire d'action équivalent à 6 cantons ruraux et au sein d'un service d'Action Sanitaire et Sociale, le/la Travailleur social a pour missions de :
- Accompagner les familles de ressortissants agricoles en situation de précarité (information, conseil, orientation dans les domaines de la législation sociale, accompagnement des ruptures de droits et ruptures professionnelles)
- Mettre en oeuvre ou participer à la mise en oeuvre de projets ou d'actions à caractère social en faveur de publics divers (jeunes, familles, personnes âgées, personnes handicapées)
- Mettre en oeuvre ou participer à la mise en oeuvre de projets ou d'actions d'animation du territoire, dans une logique de développement social local
- Mener ses actions en synergie avec nos partenaires dans l'action sociale : les élus locaux MSA, services sociaux du Conseil Départemental, CAF, centres sociaux ruraux
Il s'agit d'un poste de Groupe I (coefficient 255) correspondant à une rémunération annuelle brute de 33 160 € (primes incluses).
Le poste est à pourvoir dès que possible et sera basé essentiellement à Compiègne (des déplacements réguliers dans le périmètre régional sont à prévoir).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.