Description La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024). Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition. La stratégie et le plan d’actions 2023-2026 du Projet Alimentaire de Territoire (PAT) du Pays de Quimperlé ont été approuvés en Conseil communautaire le 30 Mars 2023. Celui-ci est construit en 5 grands axes : Pilotage et animation du PAT Restauration collective Filières alimentaires Agriculture et foncier Accès au bien-manger Le chargé de projet anime et coordonne la démarche et veille à la mise en œuvre du plan d’actions. Mission Sur une période de remplacement de congés maternité de 5 mois, le chargé de projet aura les missions suivantes : Accompagner la mise en œuvre des actions sur l’approvisionnement de la restauration collective, la précarité alimentaire, le gaspillage alimentaire, l’installation-transmission et la promotion des productions locales Participer au renouvellement des conventions de coopération avec les partenaires et être force de proposition Relancer l’appel à projet auprès des porteurs de projets, instruire les dossiers et suivre la mise en œuvre et le paiement Participer à l’organisation et l’accueil d'évènements sur le territoire Rédiger les supports nécessaires aux actions : invitation, compte rendu, communiqué de presse Mettre à jour le diagnostic restauration collective et assurer une veille sur le sujet de la logistique de proximité Profile Connaissance nécessaire des enjeux liés à l’alimentation, aux systèmes alimentaires locaux et à la lutte contre la précarité alimentaire Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la commande publique Maîtrise de la gestion de projet et du travail en transversalité Maîtrise des techniques d’animation, de communication, de mobilisation et de travail en équipe Aisance rédactionnelle et à l’oral Maîtrise des outils bureautiques : outils collaboratifs, graphiques, suite bureautique Caractéristiques du poste : Rémunération/grade : Cadres d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux, rémunération statutaire régime indemnitaire Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires - Disponibilité et présence sur le territoire, y compris à des horaires compatibles avec les contraintes des partenaires (soirées, week-end de façon ponctuelle) Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé Date limite de candidature : Lundi 11 mai 2026 Poste à pourvoir au 1er juin par un contractuel Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 11 mai 2026 inclus à l’attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
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