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Responsable comptable f/h - direction gestion, finance (h/f)

Chauray
CDI
Covea
Responsable comptable
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Descriptif du poste:

Rejoignez le pôle Comptabilité Générale, périmètre MAAF au sein d'une équipe de plus de 20 collaborateurs dans le cadre d'un CDI basé à Niort.

Nous recherchons pour notre pôle Comptabilité Générale un(e) Responsable comptable ayant :
- une expertise de la comptabilité des assurances et de la comptabilité générale
- une pleine connaissance des arrêtés des comptes en normes sociales d'une société d'assurance.
- Une expérience en comptabilité assurance vie serait un plus
- une connaissance des normes solvabilité 2

Ses missions :
Le collaborateur devra établir :
- Les comptes en normes sociales (exercices semestriels et annuels)
- Les revues analytiques : le candidat devra expliquer les résultats avec pertinence, les justifier et rendre l'information fiable.
- Les supports de communication financière, internes et réglementaires
- Les états réglementaires solvabilité 2

En outre, le candidat participera, par son investissement et sa bienveillance, à la vie du pole comptabilité générale, au travers de missions transverses confiées, projets impactant le pôle,. Il partagera son expérience avec ses collègues et sera force de propositions.

Profil recherché:
Et si c'était vous ?

Issu(e) d'une formation universitaire ou Ecole de type Bac+5 en comptabilité/finance, vous disposez d'une expérience technique au sein d'une Direction Comptable ou Financière au sein d'une société d'assurance d'au moins 5 ans.

Votre autonomie, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel dans vos nouvelles fonctions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre investissement.



Nos avantages qui font la différence :

- 13ème mois et prime de vacances mensualisés,
- Intéressement & de Participation
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .),
- 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
- Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.

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