Description du poste Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez garant de la gestion administrative, comptable et financière de l’entreprise. Vous contribuerez à la fiabilité des comptes et à la stratégie financière. Missions principales Organiser et superviser la gestion administrative de l’entreprise : Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés Suivi des obligations légales et réglementaires (RGPD, affichages obligatoires, etc.). Participation à la mise en conformité administrative. Assurer la conformité des procédures internes. Organiser et superviser la comptabilité: Superviser le suivi des factures clients et fournisseurs Actualiser les systèmes de traitement des données comptables Réaliser les paiements factures (fournisseurs, sous-traitant….) Contrôler les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Gérer la trésorerie, les flux de financement et les relations bancaires. Créer et suivre des tableaux de bord : Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord facilitant le contrôle et le reporting en cohérence avec les objectifs de la structure Analyser les indicateurs de suivi des chantiers et de performance économique et financière de l'entreprise afin d'élaborer des reportings à la direction Mettre en place de nouveaux indicateurs pertinents en fonction des objectifs Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé. Proposer des actions correctives pour optimiser les performances. Gérer la trésorerie et les obligations fiscales courantes: Produire les états financiers de l'entreprise (comptes de résultat, bilans, ) conformément aux règles en vigueur Gérer les flux financiers, notamment la trésorerie, et préconiser des actions correctives et amélioratives à la direction Gérer la fiscalité (récupération de TVA, paiement de l'impôt sur les sociétés, ) de l'entreprise en lien avec le cabinet comptable Assurer une veille réglementaire (normes financières, réglementation fiscale et juridique) Prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme. Gestion des Ressources Humaines : Assurer la gestion administrative du personnel en concevant des outils de suivi et de gestion ( contrat, cotisations…) Remplir les bordereaux de charges sociales, suivre les dossiers de maladie et de prévoyance, ou encore les absences et les départs de salariés Préparation des éléments variables de paie. Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires de son domaine relatives aux conditions et aux relations de travail Profil recherché Formation : Bac4/5 en comptabilité, finance ou gestion. Expérience : minimum 5 ans ans dans un poste similaire. Compétences : Très bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel). Maîtrise des normes comptables et fiscales Capacité d’analyse et de synthèse Esprit d’anticipation, rigueur, sens de l’organisation, Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe La société « Les Agenceurs de France », fondée en 2014 à Saint-Christophe (17220), est spécialisée dans les agencements de cuisines et salles de bain pour la promotion immobilière. En pleine expansion, elle recrute pour structurer ses activités support. L’équipe de 12 collaborateurs incarne les valeurs d’engagement et d'esprit d'équipe. Nous cherchons une personne passionnée qui partage nos valeurs et veut s'impliquer activement dans une entreprise à taille humaine. Vous rejoindrez une structure où la qualité et les relations humaines sont essentielles. Chez « Les Agenceurs de France », nous valorisons l’excellence technique et un environnement où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous recherchons des profils proactifs, créatifs et prêts à relever des défis stimulants. Nous croyons fermement que la réussite passe par le développement des talents et la reconnaissance du potentiel de chacun. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à une aventure humaine et professionnelle, bâtissant une entreprise ambitieuse sur son segment d’activité. Nous sommes convaincus que l’épanouissement de chacun contribue à la réussite collective. Ainsi, nous vous offrons un cadre de travail où la collaboration est au cœur de nos pratiques. Vous serez encouragé à prendre des initiatives et à participer activement à l’amélioration continue de nos process. Travailler chez « Les Agenceurs de France » c’est : Intégrer une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise. Bénéficier d’un environnement de travail stimulant, bienveillant et propice au développement professionnel Participer à des projets ambitieux, à fort impact, portés par des équipes passionnées Profiter d’un accompagnement personnalisé et de perspectives d’évolution
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