Vos missions en quelques mots L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. Gestion et mise à jour du fichier du personnel. * Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents. * Gestion administrative du temps de travail. * Organisation matérielle et suivi des actions de formation. * Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation. * Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse. * Gestion de la paie. * Déclarations sociales Profil recherché Formation en ressources humaine ou un professionnel passionné issu du terrain possédant une expérience réussie. Maîtrise du statut de la FPT Solide connaissance des règles de paie et de carrière À l'aise avec les outils numériques (Berger Levrault, word, excel) Rigueur, discrétion impérative, sens du service public Esprit d'analyse, aisance relationnelle et rédactionnelle Goût du travail en équipe et capacité d'anticipation
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.