Comptable général expérimenté f/h

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d'un réseau mondial de plus de personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l'évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Au sein de la direction comptable, le service Comptabilité Générale (composé de 10 collaborateurs) est en charge :

* De la tenue des comptes de la comptabilité générale,
* De l'établissement des arrêtés comptables,
* De la réalisation des déclarations fiscales,

pour l'ensemble des entités du réseau PwC France et Maghreb (22 sociétés).

Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

Travaux comptables et fiscaux

* Assurer la tenue, la révision et la réalisation des comptes annuels.
* Réaliser les déclarations fiscales.
* Élaborer des analyses et synthèses financières.
* Participer à l'intégration fiscale.

Qualité, performance et amélioration continue

* Garantir l'exhaustivité et l'exactitude de l'information comptable dans les délais requis.
* Être force de proposition pour l'intégration de nouveaux outils d'analyse et de traitement comptable.
* Proposer et piloter des plans d'action pour améliorer la performance et résoudre les problèmes.
* Contribuer à la documentation, l'actualisation et l'optimisation des procédures internes.
* Participer à l'harmonisation des méthodes de travail.

Collaboration et rôle transversal

* Travailler en équipe.
* Jouer un rôle de business partner auprès des clients internes (contrôle de gestion, juridique, etc.).
* Interagir directement avec les autres services : Achats, Comptabilité fournisseurs, Trésorerie, Contrôle de gestion, DSI, Paie, Juridique…

Encadrement et développement

* Accompagner les collaborateurs juniors dans le développement de leurs compétences.

Votre profil

Vous disposez des expériences et compétences suivantes :

Formation et expérience

* Diplôme Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Audit (DSCG, Master CCA, École de Commerce).
* Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement en environnement multi‑sociétés.

Compétences techniques

* Expérience significative dans la mise en œuvre d'outils de gestion, d'automatisation et de simplification des processus.
* Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
* Connaissance d'un ERP, idéalement SAP.
* Utilisation d'un logiciel de liasses fiscales (CEGID serait un plus).
* Solides connaissances fiscales et notions de consolidation.
* Notions d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Qualités personnelles

* Rigueur, curiosité, adaptabilité, esprit d'initiative.

Vos avantages

* Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
* Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
* Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
* Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV