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Infirmier(ère) diplômé(e) d'état (h/f) - migennes(89)

Migennes
CDI
Harry Hope
Infirmier
Publiée le 1 février
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos du poste :

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour intégrer un établissement sanitaire/médico-social situé à Migennes, porté par une grande association humanitaire reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 150 ans auprès des personnes vulnérables.

L'établissement s'inscrit dans une démarche de qualité des soins, de bientraitance et d'accompagnement global, au sein d'un environnement de travail structuré et bienveillant.

Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des usagers dans le respect des valeurs humaines et éthiques de la structure :

- Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre

- Surveiller l'état de santé des patients/résidents et assurer le suivi clinique

- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins personnalisés

- Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité des soins

- Participer à la prévention, à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et de leurs proches

- Appliquer les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité

- Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé

- Une expérience en milieu sanitaire, médico-social ou social est appréciée

- Sens des responsabilités, rigueur et autonomie

- Qualités relationnelles, écoute, empathie et respect de la personne

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire



Conditions du poste

- Localisation : Migennes (Yonne - 89)

- Type de contrat : CDI ou CDD selon le cadre et les besoins

- Temps de travail : Temps plein ou temps partiel

- Rémunération : Selon la convention collective applicable, avec reprise de l'ancienneté

- Prise de poste : Dès que possible

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