Conseiller pour les musées

Informations générales Organisme de rattachement DRAC Bretagne Référence 2025-2137564 Date de début de diffusion 16/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 04/01/2026 Localisation Rennes Date limite de candidature 04/01/2026 Nature du contrat CDD de 6 mois Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Culture et Patrimoine - Responsable experte / expert d'une discipline culturelle Statut du poste Vacant Intitulé du poste Conseiller pour les musées Descriptif de l'employeur La DRAC Bretagne, service déconcentré du Ministère de la culture, est placée sous l'autorité du Préfet de Région, en liaison fonctionnelle avec les Préfets de départements. Son organisation s'articule autour d'une direction, de quatre pôles métiers (patrimoine, création, transmission publics et territoires, industries culturelles) et d'un secrétariat général. L'effectif de la DRAC Bretagne est de 112 agents. Au sein du pôle patrimoine et en lien avec les autres pôles, le service des musées contribue à la mise en valeur des collections des musées agréés par l'Etat en Bretagne. Il instruit les demandes de subventions relatives aux expositions temporaires, à la médiation culturelle, aux publications et aux acquisitions et restaurations d'oeuvres. Il apporte également son expertise pour les opérations de rénovation ou de création des musées. Il instruit les projets scientifiques et culturels des musées de France. Enfin, il met en oeuvre des actions de conservation préventive, de soutien aux politiques des publics des musées en coordination avec les services de la direction des musées de France. Descriptif du service Environnement professionnel : Le service des musées est composé de deux agents, le conservateur et un agent de catégorie B, secrétaire administratif Relation hiérarchique : Le directeur régional des affaires culturelles et le directeur régional adjoint Relations fonctionnelles : Les collectivités territoriales (élus et services), les conservateurs des musées, les autres services de la DRAC Description du poste Missions et activités principales du poste : Placé sous l'autorité de la direction, le conseiller pour les musées : - apporte conseils et expertise aux collectivités territoriales et aux conservateurs des musées de France - 36 en Bretagne - dans différents domaines (gestion courante, acquisitions et restaurations d'oeuvres, communication, récolement des collections). Au-delà, il conseille également les collectivités, associations, propriétaires pour l'ensemble des problématiques muséales. - effectue la programmation et le suivi des subventions d'investissement et de fonctionnement pour le secteur - assure le suivi des dossiers de rénovation et/ou de construction sur le plan du conseil et de l'accompagnement aux porteurs de projets (15 chantiers actuellement) - organise les commissions scientifiques régionales des musées - FRAM/FRAR (plénières et d'urgence, et des commissions financières leur faisant suite) - accompagne les dispositifs obligatoires mis en place par la loi de 2002 sur les musées : projet scientifique et culturel (PSC Musées de France), récolement décennale, service éducatif. - communique et assure un relais auprès des acteurs régionaux de certaines manifestations nationales (« nuit des musées »). Il propose également des actions de communication pour les faire connaître. - Il assure l'encadrement de l'assistant placé sous son autorité hiérarchique Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - permis de conduire indispensable - déplacements fréquents sur le territoire breton Descriptif du profil recherché Compétences techniques : - Bonne connaissance du domaine patrimonial - Maîtrise du domaine réglementaire et scientifique des musées de France - Bonne connaissance du ministère de la culture et des réseaux culturels et artistiques Savoir-faire : - Planifier, organiser et coordonner l'activité de son secteur - Capacités rédactionnelles Savoir-être (compétences comportementales) : - Sens de l'analyse - Réactivité - Qualités relationnelles Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Géolocalisation du poste 6 Rue DU CHAPITRE 35000 RENNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 6 Rue DU CHAPITRE 35000 RENNES Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) rh-bretagne@culture.gouv.fr Contact 1 francoise.brochet@culture.gouv;fr