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Responsable maintenance adjoint f/h

Rodez
CDI
Geco Recrutement
Responsable de maintenance
De 30 000 € à 33 000 € par an
Publiée le 30 septembre
Description de l'offre

Le cabinet GECO accompagne l’un de ses partenaires, acteur majeur de l’industrie, dans le recrutement d’un Adjoint au Responsable Maintenance (H/F) pour renforcer son équipe Maintenance.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations et l’optimisation des performances techniques du site.




Vos missions

* Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements en respectant les procédures et les exigences de production, tout en proposant des solutions d’amélioration.
* Assurer la continuité du service en transmettant les informations essentielles aux équipes Maintenance et Production.
* Planifier et participer aux opérations de maintenance préventive.
* Collaborer avec le service Travaux Neufs pour l’installation et la mise en service des nouveaux équipements.
* Gérer le service maintenance en l’absence du Responsable.
* Accompagner et former les nouveaux arrivants sur les équipements et procédures.
* Garantir la sécurité alimentaire en signalant tout risque identifié.
* Superviser les installations techniques (chaufferie, groupe froid, air comprimé, réseaux d’eau) et signaler toute anomalie ayant un impact sur la consommation énergétique.





Profil recherché :

Formation Bac+2 en maintenance ou expérience significative (minimum 5 ans) en milieu industriel.

Solides connaissances techniques et énergétiques.

Esprit d’équipe, rigueur et méthode.

Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie.





Conditions et avantages :

CDI basé près de Rodez

Primes attractives : 13ème mois, intéressement, etc.

Environnement technique stimulant et dynamique


IND2


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.

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