Ce qu’on va accomplir ensemble
Depuis plus de 40 ans, l'entreprise BAC accompagne les TPE et PME bretonnes dans leur transformation digitale et l’optimisation de leurs processus documentaires.
Concessionnaire historique d’une marque premium comme Xerox, nous avons su faire évoluer notre modèle pour devenir un acteur reconnu de la modernisation des espaces de travail : impression professionnelle, gestion électronique de documents avec Zeendoc, SIRH avec Factorial, ainsi que des solutions audiovisuelles interactives.
Aujourd’hui, nous accélérons notre développement sur des offres à forte valeur ajoutée, tout en conservant un ancrage local fort.
Nos clients nous font confiance pour des projets à enjeux, où expertise, conseil et accompagnement sur mesure font la différence.
Votre rôle
Rejoignez une équipe dynamique pour relever un défi commercial ambitieux : développer un portefeuille équilibré entre prospection et fidélisation, en misant sur des solutions techniques et digitales.
Vos missions principales :
1. Prospecter activement sur le secteur de Lorient et du Morbihan pour conquérir de nouveaux clients (TPE, PME, grands comptes).
2. Gérer et faire grandir un portefeuille existant, en identifiant des opportunités de montée en gamme (PRINT et digital : GED, SIRH).
3. Vendre des solutions complexes (armoires Zeendoc, outils de dématérialisation, logiciel SIRH Factorial) avec un discours adapté à chaque interlocuteur (dirigeants, DAF, comptables).
4. Atteindre des objectifs annuels concrets : 30 équipements print récupérés, 10 armoires Zeendoc installées, 5 dossiers SIRH signés.
Pour réussir, vous bénéficierez :
5. D’un accompagnement renforcé : une semaine d’intégration complète, puis un mentorat intensif (1 à 2 jours par semaine pendant plusieurs mois).
6. D’outils structurés : méthodologies de vente, supports techniques, démonstrations produits.
7. D’une autonomie progressive, avec un manager disponible pour vous guider sur les affaires en cours.
Le poste est basé à Lorient, avec un périmètre géographique couvrant une partie du département. Le rythme est terrain, sans découchage, pour rester au plus près des clients.
Ce poste est fait pour vous si
Vous avez une expérience réussie en vente B2B, idéalement sur des solutions techniques ou digitales. Votre force ? Allier chasse et élevage avec la même efficacité.
Les compétences clés :
8. Expérience confirmée en prospection terrain et gestion de portefeuille clients.
9. Capacité à vendre des produits complexes, avec un discours technique maîtrisé.
10. Aisance relationnelle pour échanger avec des profils variés (dirigeants, responsables financiers, utilisateurs finaux).
11. Appétence pour les outils digitaux et l’innovation (GED, dématérialisation).
Les qualités humaines qui feront la différence :
12. Autonomie et rigueur, pour organiser votre activité sans perdre de vue les objectifs.
13. Curiosité et adaptabilité, pour monter en compétences sur des solutions en évolution constante.
14. Motivation par la performance, avec l’envie de relever des défis commerciaux ambitieux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez nous, la performance est récompensée à sa juste valeur, dans un cadre de travail épanouissant.
Ce que nous offrons :
15. Un package attractif : fixe compétitif + variable non plafonné, avec des primes et challenges motivants.
16. Des avantages concrets : véhicule de fonction, ordinateur portable + tablette, tickets restaurant.
17. Un environnement stimulant : équipe soudée, management impliqué, ambiance conviviale.
18. Des perspectives d’évolution : accompagnement personnalisé, formations régulières, opportunités de développement.
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