Description du poste
Quelles seront vos missions ?
Le Directeur du Territoire Bretagne Ouest vous attend pour piloter le service local de Carhaix. Vous définissez et assurez l’organisation optimale des ressources humaines, matérielles et fonctionnelles nécessaires à l’activité du service dans le respect des obligations contractuelles, des modes opératoires définis et des règles de sécurité, de sûreté et de qualité.
Au quotidien, vous:
- Animez la politique Sécurité sur votre périmètre
- Encadrez et animez au quotidien les équipes du service composées de plus de 14 personnes, en vous appuyant sur les 2 Responsables d'Équipes, basés à Carhaix.
- Veillez au respect des normes en matière de qualité de l’eau et des rejets au milieu naturel
- Optimisez l’organisation et les ressources ainsi que le fonctionnement du réseau d’eau et d’assainissement ainsi que des usines de votre périmètre
- Contribuez au développement commercial et entretenez les relations contractuelles avec les clients, les administrations, et participez aux appels d’offres
- Rendez compte de la gestion financière de votre Service et vos contrats et des actions ciblées en terme de performance
Participation à l’astreinte du Territoire
Qualifications
ET VOUS ?
Homme / Femme de terrain, vous aimez être au contact des autres, communiquer, travailler en équipe, cultiver les talents, écouter et décider.
Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur / Master et vous possédez une expérience significative dans le domaine des métiers de l’eau et des relations commerciales avec les collectivités locales et les services techniques des collectivités. Vous êtes riche d’une expérience en management d’équipe et en gestion budgétaire
Vous n’aimez pas la routine, la gestion de crise ne vous effraie pas, vous avez le sens du challenge et du service public.
Vous êtes de nature rigoureuse, et disposez d’un solide esprit d’analyse et de bonnes qualités rédactionnelles.
Informations supplémentaires
Chez Veolia, vous apprécierez :
Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 8 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,
Une rémunération attractive entre 42 000 € et 52 000 € selon votre expérience professionnelle :
- salaire sur 12 mois + prime variable + astreinte rémunérée
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Tickets restaurants
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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