Missions :
Sous la responsabilité Responsable de service Connaissance vous aurez en charge les missions suivantes :
Animer une équipe :
•Encadre et manage l'équipe (appui à la gestion des dossiers et des priorités, programmation des activités, organisation de réunions de travail, communication interne, suivi du plan de charge de l'équipe etc.)
•Assure le contrôle et le suivi du budget et des activités
•Prépare les recrutements de personnels permanents et temporaires si besoin
Vient en appui à d'autres équipes de la LPO :
•Coordonne une expertise interne, au service d'autres projets de la LPO
•Mets en œuvre des actions ou projets, contributifs à des programmes plus larges
Elaborer ou décliner et coordonner des projets :
•Propose et initie de nouveaux projet exploratoires ou démonstrateurs dans le cadre du plan stratégique de la LPO (en particulier en lien avec les espaces protégés, ou la réduction des effets des activités anthropiques)
•Propose de nouvelles collaborations dans le cadre du plan stratégique de la LPO
•Propose les montages financiers et techniques de ses projets
•Assure le suivi budgétaire de ses projets
•Élabore le programme annuel et pluriannuel du projet/programme
•Rédige des rapports et des synthèses de ses projets
•Participe à la définition des protocoles adaptés en lien avec les autres équipes du service
Missions complémentaires et /ou transversales :
•Encadre des stagiaires, services civiques dans le cadre des actions d'un projet/programme biodiversité
•Représente la LPO dans le cadre de ses missions
•Contribue à la valorisation des projets dont il a la charge en termes de communication ou de vulgarisation
Profil :
Profil de poste :
•Très bonnes connaissances naturalistes (multigroupes, flore et habitats souhaités)
•Expérience ou capacités de management
•Connaissance des différents outils de financements pour la biodiversité
•Connaissance des réseaux d'acteurs (ONG, institutions)
•Connaissance des outils de protection et d'inventaires et des politiques publiques associées (espaces protégés, outils fonciers, Natura 2000, SCAP, ZNIEFF…)
•Culture scientifique appréciée
•Montage et gestion de projet
•Organisation et planification du travail
•Rédaction et mise en forme de documents (rapports, plans de gestion, conventions, dossiers de financement…)
•Force de proposition, initiative et anticipation
•Esprit d'analyse, synthèse
•Rigueur, méthode, organisation
•À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Conditions :
•Contrat à durée indéterminée temps plein
•Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
•Rémunération brute totale mensuelle : 2 646,37€ - Groupe G, indice 375 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 7,01 / V2 : 6,60), indice auquel s'ajoutent 10 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)
•Accord télétravail
•Titres restaurants pris en charge à 50%
•Mutuelle employeur pris en charge à 50%
•Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
•Avantages CSE dès 4 mois d'ancienneté
•Poste à pourvoir au 13/05/2024
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