Chargé de portefeuille immobilier

Chargé de portefeuille immobilier, Hauts-de-Seine

Société Générale Assurances

Chargé de portefeuille immobilier

Risques Alternance La Défense, Île-de-France, France | Télétravail possible | Référence 25000768 | Date de début 01/09/2025 | Date de publication 19/05/2025


Vos missions au quotidien

Souhaitez-vous participer à la gestion des actifs en patrimoine et, ponctuellement, aux opérations d’investissements immobiliers ? Rejoignez-nous !

Concrètement, vous serez amené à :

1. Missions d’asset et de fund management :
* Participer au suivi du portefeuille immobilier,
* Participer à la revue des expertises immobilières,
* Participer au déploiement de la politique RSE sur le portefeuille en gestion,
* Participer à la rédaction des reportings internes et à la mise à jour des bases de données du service,
* Participer à la réalisation des contrôles internes et encadrer les risques de non-conformité (réglementaire et liée à la sécurité financière). Participer activement à la gestion d’actifs résidentiels : encadrement du property manager, mise en place des commercialisations (validation loyer, travaux, dossiers locataires), validation des budgets Capex/Opex, mise en place de la politique ESG.
1. Mission d’investissements :
* Réaliser des études de marché,
* Aider à la préparation des comités d’investissement,
* Participer à la réalisation des cash-flows d’acquisition,
* Veille de marché et études sur les véhicules grand public (OPCI, SCPI, SC).


Et si c’était vous ?

* Vous préparez un Bac +5 en alternance avec une spécialisation en finance ou en immobilier,
* Une première expérience en asset management ou en investissements immobiliers est un plus,
* Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel,
* Rigoureux(se) et curieux(se), vous avez envie d'apprendre. Vous êtes le candidat idéal !

Poste à pourvoir en alternance, basé à La Défense (92), pour une durée de 1 an à partir de septembre 2025.


Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

À la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.


Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients, et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les responsables RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés, et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.


Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique susceptible de faire l’objet d’une discrimination.

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