Spécialisé dans le recrutement depuis 15 ans, le GES74+ met son expertise à disposition des entreprises de Haute-Savoie en leur présentant les meilleurs talents. Accompagnés tout au long du processus de recrutement, le candidat et l'entreprise se choisissent pour une nouvelle aventure professionnelle enrichissante.
Et si ce candidat, c'était vous ?
Pour notre partenaire, spécialisé dans les travaux de construction métallique, nous recherchons sur futur Chef d'atelier H/F.
VOTRE MISSION
Conjointement avec le chef d'atelier et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous fabriquerez les charpentes métalliques :
- Lire les plans de fabrication,
- Gérer les stocks et les livraisons de matières premières,
- S'organiser pour respecter les délais,
- Fabriquer une charpente conforme au plan de fabrication,
- Respecter les règles de sécurité.
VOTRE PROFIL
- Vous disposez d'une formation type Bac pro Serrurerie/Métallerie ou Chaudronnerie.
- Vous justifiez d'une expérience significative de 15 ans minimum dans la charpente métallique.
- Vous maitrisez la soudure à l'arc et la lecture de plans.
- Vous avez le sens du contact et de la coordination d'équipe.
- Vous êtes adaptable et autonome.
- Permis B obligatoire.
NOTRE OFFRE
- Poste basé à Cranves Sales.
- CDD avec possibilité de prolongation au sein de la structure.
- 39 heures hebdomadaires sur 4,5 jours.
- Perspectives d'évolution du poste.
LES AVANTAGES
- Convention Collective du Bâtiment.
- Intermédiaire de confiance et expert dans le domaine des Ressources Humaines.
- Équipe à l'écoute et bienveillante.
Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre !
Experience: 15 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Relever et reporter des cotes,Marquer les éléments d'une structure métallique,Fabriquer, façonner des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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