Senior regulatory compliance officer (f/m)

Description de poste
Senior Regulatory Compliance Officer (F/M)

Qui sommes-nous

Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.


The Opportunity

As Payments Regulatory Compliance Officer within our Group Compliance team, you will be at the forefront of European payments regulation, supporting Worldline’s licensed Payment Institution entities across multiple jurisdictions. This role sits at the heart of strategic regulatory transformation, including major upcoming reforms such as PSD3 and other key EU frameworks shaping the future of payments.

You will act as a regulatory reference point, translating complex European regulatory requirements into actionable internal policies and operational guidance. Working closely with senior stakeholders and supervisory authorities, you will contribute directly to strengthening our compliance framework while supporting innovation in a fast-evolving regulatory landscape.

This is a unique opportunity to combine legal expertise, regulatory insight and strategic influence in a truly international environment, where your work will have visible impact at Group level.


Day to Day Responsabilities

* You monitor and analyze global payments regulatory developments and prepare impact assessments for senior stakeholders
* You review and update internal policies to ensure continuous alignment with European and local regulatory requirements
* You develop and maintain robust regulatory frameworks supporting licensed Payment Institution entities across multiple jurisdictions
* You lead preparation and submission of regulatory returns and coordinate internal and external audit activities
* You drive license application processes and maintain constructive relationships with supervisory authorities
* You contribute to strategic regulatory programs including PSD3, PSR, DORA and Instant Payments Regulation implementation
* You deliver structured regulatory updates and translate complex requirements into clear, operational guidance for business teams


Perks and Benefits

At Worldline you’ll get the chance to be at the heart of the global payments technology industry and shape how the world pays and gets paid. On top of that, you will also:

* Annual end of year premium
* 32 days of paid vacations + 13th month
* 11 to 13 additional days per year depending on yearly calendar (RTT)
* Public transportation coverage up to 75%.
* Very active works council (evenings, trips, cultural and leisure subsidies, etc.)
* Participation in sports events (Corporate Games, races, ...)
* Work from Home agreement
* Subsidized company restaurant
* Mutual insurance and provident fund
* Wellbeing@Worldline


Shape the evolution

Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.

En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com

Nous sommes fiers d'être un employeur pratiquant l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l'identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.