Médecin-conseil h/f

Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie. Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, oeuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés. Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions. Ce qui vous attend Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. Description du poste En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, masseur kinésithérapeute, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous oeuvrez pour : - Assurer le contrôle des prestations attribuées aux assurés, des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système. - Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives. - Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles. Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact Métier). Profil recherché Vos compétences Vous souhaitez: - Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical, - Disposer de formations et d'opportunités d'évolution, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle, - Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés. Vos compétences: - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation au changement Votre formation - Diplôme d'État de docteur en médecine, ou - Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne, ou - Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers. Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction. Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Conditions du poste - Poste en CDI à temps plein ou temps partiel - Rémunération: Salaire brut mensuel de 4 700 € à 5 900 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein versement d'une part variable soumise à objectifs prime d'intéressement annuelle liée à la performance et sous conditions de présence la prise en charge de la cotisation ordinale par l'employeur - Poste en CDI à Nantes: sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus ou dans le département. - Poste à pourvoir en juin 2026 ou plus tôt si vous êtes disponible - Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, télétravail possible après 3 mois d'ancienneté et si autonomie sur le poste validé par le manager, RTT si poste à temps plein (15 jours), congés supplémentaires - Vie professionnelle : système de parrainage et parcours d'intégration pour faciliter votre insertion dans l'entreprise et accompagner votre montée en compétences. - Transport : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à 400€/an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75% - Soutien à la parentalité : convention collective avantageuse, salle expression du lait - CSE : nombreux avantages Déroulement du processus de recrutement Votre candidature dématérialisée devra contenir votre lettre de motivation, votre CV et la copie de votre diplôme d'État de docteur en médecine. Vous avez besoin de plus d'information sur le poste? Assistez à notre webinaire dédié à la présentation du poste! Celle-ci se déroulera le: - Mardi 24 mars 2026 à 12h Nous vous invitons à nous rejoindre sur zoom via le lien suivant: ID de réunion : 915 7936 9251 Mot de passe : 504826 Elle sera animée par Patricia De Napoli, Directrice Médicale, Pierre Foucault, Directeur Médical Adjoint, Guillaume Bouté, Manager de secteur RHet Marion Charrier, chargée RH. Si votre profil correspond à nos attentes alors: - Vous serez reçu(e) pour un premier entretien en local avec Pierre Foucault, Directeur Médical Adjoint et Marion Charrier, Chargée RH - Si votre profil correspond au poste, vous aurez un second échange avec le jury national organisé en visio conférence - Si cette étape est réussie, vous aurez un dernier entretien avec Pierre Peix, Directeur Général de la CPAM de Loire-Atlantique et Patricia De Napoli, Directrice Médicale Contact Pour toutes questions relatives à la découverte du métier(activités exercées): Pierre FOUCAULT - @. Direction Médicale Pour toutes questions relatives aux conditions de recrutement et à la rémunération: Marion CHARRIER - @. -Ressources Humaines Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !